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职工参加保险后,其离退休、退职时的养老保险金、退职金的支付项目为:国家、省、市规定计发的离休费、退休费、退职生活费及各种补贴、津贴;丧葬补助费 在办理临时工手续时,必须先一次性缴纳使用期限内的养老保险费,再核定当月工资劳动合同制工人经人事部门批准为聘用制干部的,应继续按照劳动合同工的养老 ...
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行政区域内养老保险政策法规执行情况的监督检查,投保单位性质的认定,投保人数、工资总额、投保金额的审核。市、自治县、区社会养老保险部门为机关、事业 满10年;(三)单位和个人(本暂行办法实施前离休、退休的除外)均按规定缴纳养老保险费。 养老保险经办机构负责支付下列各项养老金:(一)离退休费、退职 ...
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十八本办法未尽事宜,按国家和省有关规定执行五十本办法执行中具体问题由市劳动行政部门负责解释。六十条本办法自1998年1月1月日起施行。原锦政发[1992]48号《锦西市企业职工工伤保险暂行规定》即行废止。工伤保险费缴纳费率表行业类别行业缴费率%1 商业、外贸、饮食服务业、医药 ...
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;(三)根据批准的使用申请通知受委托银行支付住房公积金(或贷款),并按期收回住房公积金(或贷款)本息。职工离退休,其结余的住房公积金本息一次性归还 女职工30年)计算。离退休职工购买房屋计算工龄折扣的时间,按国家规定的离退休年龄计算。职工购买住房可一次付款,也可分期付款。对一次付清购房款的 ...
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用人单位到经办机构办理审批手续。未经同意所发生的工伤医疗费用,经办机构不予支付。第二十 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的 、建立职业健康档案的,不得终止、解除劳动关系,后期被确诊为职业病的,由用人单位承担责任。四十 本办法未作明确规定的,按国家有关规定执行 ...
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的基本医疗。劳动行政部门应视情况对定点医疗单位每年调整一次。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,按月发工伤津贴,工伤津贴按本人停工治疗前12个月 80%、75%;待达到退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金,其定期伤残抚恤金若低于按养老保险规定计发的基本养老金数额时,可按基本养老数额予以补齐 ...
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核算和财务管理。企业应对国家认真履行纳税义务,及时足额缴纳税金;合理支付劳动报酬,按时兑现职工工资;依法分配税后利润。坚持正当经营合法收益,抵制违法经营非法谋利, ,应否按固定资产管理,由地、市税务机关依实际情况确定。企业应按照下列规定,确定固定资产价值:一、入股固定资产的入帐价值,由投资各方依 ...
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(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或自杀的;(四)法律、行政法规另有规定的。 工作人员发生事故伤害,用人单位应在自事故发生之日起3日内向负责 赔偿已赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的,单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。如 ...
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比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。第二十 基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用:(一)住院治疗的医疗费用;(二)急诊 赔偿职工和退休人员由此造成的损失。五十 用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者不按照规定申报基本医疗保险缴费工资基数,致使基本医疗保险费漏缴、 ...
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办理了合法务工手续。十一 企业必须与施工管理、作业人员依法签订书面劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式、支付时间和项目。总承包 由市建委或区县建委按照《北京市人民政府关于外地建筑业企业来京施工管理暂行规定》关于使用零散民工的规定予以处罚,并作为不良行为记入市建设行业信用系统。第二十 ...
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