医疗保险结算管理中心累计为患者支付的医药费已超过基本医疗保险最高支付限额，进入大病医疗救助范畴。第五条职工死亡或者被宣告死亡的，其继承人、受遗赠人可以 ，不能提供退(离)休证的，应当提供人事、劳动保障部门出具的有效相关证明或养老金领取证明。职工按国家有关规定延迟退休的，女职工年满55周岁后、男职工年满 ...
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机构、定点零售药店资格认证及审核各定点医疗机构和定点零售药店的医药费用2、医疗保险慢性病待遇3、参保人员设置家庭病床及市外转诊(二)保留核准(14 力量举办实施劳动就业技能培训的教育机构办学及管理情况22、新开办用人单位制定的规章制度23、矿山安全条件登记二、调整事项(29项)1、核准离退休人员养老金 ...
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户。进一步完善省级调剂，做好对困难市、县补助工作，确保养老金按时足额发放。扩大城镇养老保险覆盖面，重点是民办非企业单位、私营个体经济组织、有条件的原 财政继续安排专项资金，重点补助苏北困难地区。鼓励有条件的企业建立企业年金和补充医疗保险。充实社会保障基金，不断完善保障基金补偿机制，建立健全社会保障资金 ...
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，可根据劳动保障部《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)和省有关文件的规定，经审查合格后纳入 并按规定办理社会保险。对进入社会福利机构养老并享受社会保险的人员，社会保险机构可委托社会福利机构代办其养老金发放等服务性工作。(十一)鼓励符合收养条件且有 ...
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、巩固“两个确保”，完善社会保障体系(十七)积极筹措资金，确保企业退休人员基本养老金和离休人员离休费的按时足额发放，确保国有企业下岗职工基本生活。调整财政 就业信息网络，提高服务水平。 (二十)加快建立城镇职工基本医疗保险制度，使广大职工享受到基本医疗服务保障。 六、做好群众工作，维护社会稳定(二十一 ...
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失业保险参保人数力争达到26万人，医疗保险参保人数达到30万人，工伤保险参保人数力争达到9万人。确保企业离退休人员养老金、失业保险金按时足额发放。(分值：25 ％。(分值：50分)2、认真执行税收减、免、退政策，及时将纳税人享受的税收优惠政策落实到位，促进地方经济发展。(分值：10分)3、整顿规范税收 ...
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最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。个人应缴纳部分仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险 社会保险制度的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策,改进基本养老金计发办法。要建立社会保险费征缴奖励制度,强化缴费与待遇挂钩的激励 ...
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所需的养老保险费用由单位一次性缴到当地社会保险经办机构，资金来源可从单位继续享受的事业费、国有资产变现解决，上述途径解决有困难的，根据国办发[1999]101 基金支付的养老金，并实行社会化发放。实行政企建制的单位，应按照有关法律、法规的规定，按时进行养老保险登记、申报和缴费。基本医疗保险按照属地原则 ...
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劳动合同，职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费，并按规定享受失业保险待遇。对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应按规定 医疗“三改并举”，深入推进城镇职工基本医疗保险制度改革，建立多层次医疗保险体系。健全城市居民最低生活保障制度，按照属地管理原则把符合条件的城市贫困人口全员纳入 ...
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，其股权由工会代表离退休职工持有，分红收入主要用于离退休职工的基本养老保险和基本医疗保险，也可作为离退休职工特殊困难补助费。（二十五）转制集体企业要 规定执行。已参加市县集体企业养老保险社会统筹的，按所在地政府规定的缴费比例提取；尚未参加统筹的集体企业，暂由企业负责按时足额发放离退休人员养老金；将缴费 ...
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