聘期考核制度,实行周期聘任、易岗易薪,形成优胜劣汰的竞争机制,2008年开始试点,2010年全面推开。严格执行《公务员法》和部局有关规定,加强关键岗位 审批过程中暗箱操作、以车谋私行为,力争五年内取得明显成效。由监察(路风)部门负责,运输部门配合。开展售票组织管理专项治理。针对关键时期车站票额分配、 ...
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团体等民营资本以合资、合作、并购等形式,参与国有文艺表演团体、演出场所等文化单位的公司制改造,民营资本可以在改制后的公司中控股。转制前已办理的 的决策、管理、运营体制和经营者激励与约束机制。推行民主管理,认真执行《中华人民共和国劳动合同法》,建立健全企业的收入分配制度、劳动保护制度和社会保险制度。九、 ...
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用水总量控制和定额管理、非居民用水计划管理、科学制定水价等制度,严格依法执行取水许可、水资源有偿使用、建设项目水资源论证等制度。修订和完善我市行业用水 。通过多种形式让公众了解水资源状况、政策制订和实施情况。畅通公众参与管理的渠道,水量分配、水价制订要通过召开听证会或向社会公开征求意见等多种形式保证 ...
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管理等生产要素按贡献参与分配相结合,对关键岗位、关键人才,加大分配的倾斜力度,实施人才强企。(十五)建立健全企业家精神激励机制对发展速度快、资产 国有企业改制具体操作规程由省国资委另行制订,并报省国企改革领导小组批准后下发执行。(十八)妥善做好职工安置工作改制国有企业应加大招商引资、资产重组力度,努力 ...
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、竞争上岗,实行择优聘用、合同管理。要改革收入分配机制,建立与服务工作数量、质量和群众满意度等挂钩的分配制度,切断医务人员收入与药品、检查收入之间的 管理,加强财政、审计监督。由各街道办事处负责确定1名工作人员参与辖区内社区卫生服务工作的管理。 (三)建立健全社区卫生服务信息管理系统。按照“资源共享、 ...
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为重点,健全政府公共服务职能,优化卫生资源配置。5?鼓励、引导社会力量积极参与,兴办民营医疗机构,多渠道发展医疗卫生事业,扩大医疗卫生服务供给,鼓励公平、 任职业绩评价标准,健全激励约束机制。按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行全员聘用制和岗位管理。规范公立医疗机构收入分配办法,按照按劳分配和向优秀 ...
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认真学习贯彻各项扶贫资金项目管理规章制度。从实际工作中暴露出的各类问题看,有的地方、部门和单位没有严格执行国家及省已有的各项扶贫资金项目管理规章制度,需要 考核办法,并把考核结果作为扶贫资金分配、项目安排及干部考核任用的重要依据。建立激励约束并重、奖励处罚分明的工作机制,在认真开展督促检查、绩效考评、 ...
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林业事业发展,解决我省集体林地、森林和林木长期存在的权属不清、责利不明、利益分配不合理、林农负担过重、经营机制不活、产权流转不规范等问题,依据《中华 “申请、审核、勘查、公示、颁证、建档”六个步骤实施。实施林改过程中,要严格执行“六签名四公示”制度,“六签名”即:村民小组会议通知签收、村民小组会议签到 ...
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的人事制度改革积极推进,初步建立起“择优聘任、能上能下、优劳优酬”的用人和分配激励机制。高校后勤社会化改革取得较大成效,初步建立起后勤社会化服务体系。 的课程教学改革试验。不断提升教育科研网教育信息资源在科学研究和教育教学中的应用水平。积极稳妥推进职业技术教育信息网络和专业教学资源库建设。(十三)扩大 ...
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农民统一种植养殖,统一初加工包装,统一品牌,统一销售,统一按股分配,提高农民进入市场的组织化程度。(十一)供销合作社要结合社会主义新农村建设,围绕农业的 要建立社有资产管理机制,加强对社有资产的运营和监管,盘活社有资产、提高经济效益,壮大企业实力,防止社有资产流失。 五、积极参与农业产业化经营,完善 ...
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