保障与监督第十一条用人单位应当按本单位与劳动者约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或拖欠。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资或提成工资的劳动者， 所欠部分20％；（二）欠付1个月以上2个月以下的支付所欠部分30％；（三）欠付2个月以上3个月以下的支付所欠部分40％；（四 ...
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惩治和预防腐败体系的具体实施工作制定如下办法。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“党要管党、从严治党”的方针，紧紧围绕加强 ：市安全生产监管局配合单位：市监察局、市经贸委、市公安局、市总工会３１、坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，加强监督检查，采取有效措施，严防发生新的拖欠 ...
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提出的“城市创新转型、人民富裕幸福”总体目标打造“诚信鹤岗”的要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，以形成增信机制、构建健康有序的金融 不抽逃资金、不生产加工销售假冒伪劣产品、不逃废银行债务、不拖欠合同款税款、不拖欠职工工资和欠缴社保费用；5.支持银行业降低不良贷款。 （二）中介 ...
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未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处；重点打击拐骗农民工、雇佣童工、强迫劳动 黑势力“保护伞”的领导干部和执法人员，要按照法纪严肃处理，决不姑息迁就。（三）加强宣传，强化舆论引导。进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护等法律 ...
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（副本）到所在辖区的区县劳动保障行政部门办理。（三）企业应根据“两个低于”的原则，结合企业工资指导线，合理确定适度的工资增长幅度。在提出下年度企业工资总额 工资手册》的使用情况及工资发放情况进行检查，对存在拖欠职工工资及低于最低工资标准发放工资的企业应及时进行警告、纠正和查处。（三）各商业银行应加强对 ...
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或县(市、区)和交通枢纽地建立省外劳动力输入合作基地20个，以保证相对稳定的劳动力资源供应。三、立足市场，提升职业技能培训水平9、大力发展职业 劳动合同管理制度，规范用工行为，提高用工稳定率。坚决查处不依法签订劳动合同、拖欠工资、逃避参加社会保险、强迫超时加班以及联合非法职业中介诈骗等违法违规行为。 ...
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通告发布之日起30日内按本条前款的规定，向行政审批部门做出承诺。三、房地产开发建设单位在房地产开发建设中，应当遵守法律、法规规定，不准有 对事故安全隐患不及时排除；? (三)拖欠土地出让金和相关配套费；? (四)超出审批的条件、范围、时限施工；? (五)拖欠民工工资，或者将民工工资支付给不具备主体资格 ...
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企业历史包袱大，负担重，拖欠工程款严重，加上建筑市场竞争激烈，因此，经营较好的企业也只能维持微利，而任务不足的企业甚至要靠借款发工资，以至近年大批技术业务骨干 的基础上的一种换算。它的积极意义在于没有增加建设单位收费项目的前提下，实现三个方面的改革：一是把以往按直接费为计算基数换算为按工程总造价为基数 ...
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目标，进一步强化做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的措施 (一)按照国务院提出的“三个不变”的要求，继续做好下岗职工的基本生活保障工作。一是工作目标 。要通过变现部分企业资产等方式，千方百计筹措资金，支付职工安置费或经济补偿金、拖欠工资、集资款、住房公积金等，全额补缴和预缴社会保险费。在解除下岗职工 ...
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由待业保险机构按月发给待业职工。 第十九条 待业职工待业前连续工作时间满一年的，待业后发给三个月救济金，以后每增加一年工作时间，增发三个月 ；触犯刑律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十条 待业保险机构违反本条例规定拖欠支付待业救济金和其他待业保险费用的，由劳动行政主管部门责令其改正；情节严重的， ...
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