合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿 申请执行。 十三、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行 ...
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的规定,其顺序为:首先是破产企业所欠职工工资和社会保险费,以及按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定安置破产企业职工所需费用;其次是 ,有关的会计处理也不适用。(二)关于非破产财产的处理。前面也谈到,按照有关法律、法规的规定,破产企业的职工住房等财产不能作为破产财产,对非破产 ...
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基本养老保险个人账户比例。从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入 关闭破产企业职工提前退休条件为:按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和 ...
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的资产转移、产权登记手续。(十一)按照国家和当地土地管理的有关法律法规,改制企业占用的原主体企业的行政划拨土地,只要不改变土地用途,经所在地县级(含)以上 ,按期偿还;原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。七、劳动关系的处理(十四)依法规范劳动关系。对从原 ...
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体系的要求;(9)近几年内违法、违规及拖欠工资、克扣工程款、材料款等不良记录的要求;(10)近几年内仲裁及法律诉讼的要求;(11)分包的要求; 监督的职能机构,各市地要积极、认真地解决好工程招标投标监督管理机构的编制、人员和经费等问题,为工程项目招标投标监督管理提供保障,同时要加强工程招标投标监管机构 ...
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工资标准不得低于或者变相低于当地最低工资标准,不得拖欠职工工资;尊重和保障职工依法享有的休息休假权利,不得强制或变相强制职工超时工作,加班或延长工时必须 信息,发挥社会监督作用。(三十一)加大宣传力度。大力宣传鼓励、支持和引导非公有制经济发展的法律法规和方针政策,宣传非公有制经济在我省经济社会发展中的 ...
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活力。(三)坚持国有资产合理流动、有序退出、安全运行。严格执行国有资产管理有关法律、法规和政策规定,严格程序,严明纪律,严禁在企业改制过程中弄虚作假,隐匿 。4.企业拖欠职工工资、生活费等债务,按照国企改制、社保试点并轨等有关规定和企业实际支付能力予以妥善处理。企业未参加医疗保险前拖欠的职工医药费,应 ...
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的逐步推行。2、坚持以国家宏观调控政策为基础,用国家法律、法规和劳动工资政策规范协商内容和程序的原则;3、坚持双方自愿、平等合作、实事求是、协商一致的 如何处理好按生产要素分配与按劳分配的关系,效益差或亏损的困难企业工资协商的重点应放在基本劳动报酬的保障和最低工资标准以及拖欠工资上等等。2、要注意协商 ...
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社会保障行政部门依法处理或者支持职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼:(一)克扣和无故拖欠职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件或者提供 规章制度,履行劳动合同,完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识、提高劳动技能;组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作 ...
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。有计划、有组织地推广“订单式”培训,使培训与外出就业结合起来。培训工作既要注重专业技能,又要注意进行法律法规、安全常识、卫生防疫常识、公民道德规范的教育 ,重点查处用人单位私招滥雇、层层转包工程以及拖欠、克扣农民工工资等违法行为。对恶意拖欠、克扣农民工工资的用工单位,要依法追究其责任。五、进一步加大 ...
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