三条 转换企业经营机制必须遵循下列原则：(一)坚持党的基本路线；(二)坚持政企职责分开，保障国家对企业财产的所有权，实现企业财产保值、增殖，落实企业的 劳动组合。对富余人员，企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式， ...
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、基本教育教学设施和独立的专任教师队伍，按照国家统一的会计制度独立进行会计核算，独立招生，独立颁发学业证书。举办或者参与举办民办学校的公办学校依法享有举办者 。民办学校聘任专任教师，在合同中除依法约定必备条款外，还应当对教师岗位及其职责要求、师德和业务考核办法、福利待遇、培训和继续教育等事项作出约定。 ...
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工程进行安全鉴定；（六）每两年对水价进行一次核算；（七）其他相关职责。农民用水户协会的工作职责：（一）依法保护、维修和养护末级渠系（斗 第十八条水利管理单位应当建立职工学习培训计划，技术工人必须经过培训后上岗，关键岗位要持证上岗，职工年培训率达到30%以上。第十九条 水利工程管理单位要主动参与当地滴灌 ...
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资产管理业务，应当建立健全投资决策、公平交易、会计核算、风险控制、合规管理等制度，制定业务操作流程和岗位手册，覆盖集合资产管理业务的产品设计、推广、 六十四条 资产托管机构、证券交易所、证券登记结算机构、代理推广机构应当认真履行职责，发现证券公司违反法律、行政法规和中国证监会的规定，或者违反有关协议、 ...
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乡村医生向执业（助理）医师转变，鼓励有条件的地区通过定向培养、学历提升、岗位培训等方式加强乡村医生能力建设。积极推进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理。（六 提供基本医疗卫生服务的主导地位，进一步明确政府举办公立医院的目的和应履行的职责，扭转公立医院逐利行为。进一步落实政府对公立医院的基本建设和设备购置、 ...
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一）推进管办分开，深化公立医院管理体制改革。1.加强卫生行政部门全行业管理职责。所有医疗卫生机构均由卫生行政部门实行统一规划、统一准入、统一监管。强化 开展规范化培训。加强政策指导，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位培训。加强三级医院临床重点专科建设，明显提高医务人员医疗服务水平和能力。 ...
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一）推进管办分开，深化公立医院管理体制改革。1.加强卫生行政部门全行业管理职责。所有医疗卫生机构均由卫生行政部门实行统一规划、统一准入、统一监管。强化 开展规范化培训。加强政策指导，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位培训。加强三级医院临床重点专科建设，明显提高医务人员医疗服务水平和能力。 ...
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标准、统一基金管理、统一管理服务网络、统一各项管理流程，明确市县两级的职责分工，建立与市级统筹相适应的经办机构管理体制。 4.完善城乡医疗救助制度 人员职称评定制度，全面推行人员聘用、岗位管理、绩效工资制度，有效调动医务人员积极性。严格医院预算和收支管理，加强成本核算与控制。建立住院医师规范化培训制度 ...
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工作情况。二、按照《会计法》及总行有关规定设置会计机构。三、财会机构内部建立岗位责任制，劳动组织合理，分工明确，完成财会工作任务。其基本标志是：（一） 措施，促进全行财务计划的实现。六、行领导依法支持会计人员履行会计核算、财务管理和财会监督职责。财会部门对违反国家财政、财务制度的开支，能按《会计法》 ...
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条未满18岁职工的工资58.1.未满18岁职工的工资，按计时或计件核算；工作日减少的时间，补发基本工资。第59条待工期间的补贴59.1.等待工作期间的 进行调解、协商。120.11.组织罢工的或暂时关闭工作岗位的一方，在采取和延续这些措施期间，要在有相关职责的政府机关帮助下，采取保障社会秩序、群众健康 ...
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