政策措施。制订把实施范围扩大到集体企业下岗职工的方案，逐步实施。加强就业服务和职业培训。统筹做好高校毕业生、城镇复员退伍军人、城镇新增劳动力和农村富余劳动力的就业 政府依法施政。全面落实内地与香港、澳门关于建立更紧密经贸关系的安排及其补充协议，继续支持香港、澳门发展经济，加强粤港澳、沪港、京港合作和泛 ...
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县（市）、区人力资源社会保障行政部门办理招工备案。全日制大中专院校、技校毕业生和退伍军人就业的，按照国家有关规定办理。第十五条用人单位应当建立健全职工档案 组织、乡镇和街道劳动争议调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁 ...
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教育行政部门审批；?五?举办实施以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训、劳动就业职业技能培训的教育机构，由市、不设区的市劳动行政部门审批，报 联合办学等多种办学形式。第二十三条教育机构可以按照国家规定，自主聘任离退休、现职教师和大中专院校毕业生，并与其签订聘任合同。教育机构聘任现职教师、大中专院校 ...
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；对无产权证明的经营场所，可凭房屋、土地管理部门出具的证明文件以及租赁协议，作为生产性服务的企业或个体工商户的经营场所证明。2．简化民生性服务连锁 再就业扶持政策，推动中小民生性服务企业发展。完善公共就业服务体系，促进大中专毕业生、城镇下岗失业人员、进城务工农民等创业。对有劳动能力的城市低保对象、“ ...
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押、分管。第五十二条少年犯管教所与各区、县人民政府之间，应当签订帮教安置协议，对正在服刑和接受收容教养的以及刑满释放、解除收容教养的未成年人进行帮教安置。 的；(七)培训、安置盲、聋、哑、弱智和有其他残疾的未成年人及工读学校毕业生就学、就业的；(八)培训、安置刑满释放、解除收容教养的未成年人就学、就业 ...
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。第五十二条市劳改工作管理部门与各区、县人民政府之间，应当签订帮教安置协议，对正在服刑和接受劳动教养、收容教养的以及刑满释放、解除劳动教养和收容教养 、挽救的；(七)培训、安置盲、聋哑、残疾、弱智未成年人及工读学校毕业生就学、就业的；(八)培训、安置刑满释放、解除劳动教养和收容教养的未成年人就学、就业 ...
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的照顾。第九条允许富余人员停薪留职和自谋职业。停薪留职人员与原单位签订有关协议，缴纳基本养老金，可以连续计算缴费年限。富余人员自谋职业开办资金确有困难 确定厂长的工资待遇。第二十六条调入企业人员`再次就业人员以及复员、退伍、转业军人、大中专毕业生、技校毕业生的工资，由企业根据现行有关规定自主决定。第二 ...
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(一)国有企业改制时，除按市府所发的企业改制文件精神执行外，要建立协议保留社会保险关系机制，解除下岗职工后顾之忧。按劳动部门有关规定签订'协保'合同的职工 湘、鄂、皖区域性人才市场。从2002年起，对新参加工作的大中专院校毕业生(录用为国家公务员除外)，可实行人事代理，人事关系存放人才市场，个人与用人 ...
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或者商品房开发，需要拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人必须与房屋所有人签订拆迁协议，商定补偿安置办法。补偿安置形式应当以产权调换为主。在同等条件下，给予 情况在分配地区上给予照顾。不属于国家统一分配的大中专毕业生中的归侨学生、归侨子女和华侨在国内的子女要求就业的，有关部门和用人单位应当在同等条件下优先 ...
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的转变，提升综合竞争实力；推进高等职业教育的改革与发展，建立以市场和就业为导向，适应产业结构要求的现代高等职业教育体系，大力培养应用型、技能型人才， 奖励和津贴的标准，落实高级技工学校毕业生享受大专工资待遇。研究建立高技能人才津贴制度。放开引进人才的薪酬待遇，完善协议工资和年薪制等多种薪酬制度。 26 ...
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