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所提交下列文件:(一)公告文稿;(二)管理人说明文件;(三)法院出具法律文书:(三)重整计划、和解协议草案;(四)重整计划、和解协议草案涉及 规定所作出承诺事项;(十) 对公司持续督导期间工作安排;(十一)保荐人和相关保荐代表人联系地址、电话和其他通讯方式;(十二)保荐人认为应当说明其他 ...
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。4.刻制印章机关(单位)持市人民政府办公厅介绍信,到市公安局办理刻制印章批准文书。按:现行为印章刻制企业代办。5.刻制印章机关(单位)持市公安局 来电人。(三)来电须知1.来电人应如实告知姓名、工作单位(家庭地址)、联系电话,以便联系和反馈处理意见。但举报电话可以例外。2.来电内容应实事求是,不 ...
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重大违反税收法律、法规案件公告、经地税机关审核批准行政许可、个体工商户核定定额等事项进行发布。对涉税行政审批事项申请条件、程序、文书资料、审批 电子化远程纳税服务。第二十二条充分利用省局开发税源间接控管平台、相关媒介、网站告知纳税人本级地税机关联系方式、服务事项、监督方法以及省局《公开办税制度 ...
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提出问题,登门走访代表等方式,加强本级人民代表大会代表联系,为代表执行代表职务提供必要条件。少数民族代表执行代表职务时,各有关部门应在语言、生活 停止执行代表职务,须由执行机关在执行前款法律规定措施后二十四小时内,以法律文书送达有关人民代表大会常务委员会或主席团。该人民代表大会常务委员会 ...
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、便民原则。实施劳动保障行政处罚坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持教育处罚相结合,接受社会监督。 第四条劳动保障监察实行回避制度。 第五条县级以上 进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位名称、 ...
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制定现场核查工作计划表。(1)核查计划应包括以下内容:被核查企业名称、地址、联系电话、申证单元名称、审查组成员名单、计划核查日期及相关要求。现场核查 为最终结论。(四)材料审核。申请受理部门负责汇总企业申请材料,对审查组提交现场核查文书及抽样单、发证检验报告等材料进行审核并签署意见。(五)许可决定。 ...
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、便民原则。实施劳动保障行政处罚坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持教育处罚相结合,接受社会监督。第四条劳动保障监察实行回避制度。第五条县级以上 监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位名称 ...
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,依法给予行政处分或纪律处分;构成犯罪,移交司法机关追究刑事责任。第四十一条信访人捏造歪曲事实、诬告陷害他人,依法承担相应法律责任。信访人违反本办法第二十一 信访事项处理,参照本办法执行。第四十四条环境信访文书格式和内容见附件第四十五条本办法自2006年7月1日起施行,1997年4月29 日 ...
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对行政执法工作岗位和执法人员下达罚没收入指标,不得将罚没收入行政执法工作岗位或执法人员经济利益相联系,不得将法定职责以各种形式转化为有偿服务,不得截留 第二十三条作出具体行政行为应制作规范法律文书,依法送达当事人,并告知当事人享有权利。第二十四条行政执法机关依法作出行政行为,非经法定程序,不得 ...
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海事审判,都要形成档案。档案是人民法院执行党方针、政策和国家法律记录。审判工作在发展,诉讼档案以及和它相联系文书档案也要相应地发展。现在,国家对 业务干部培训。不要一提培训干部就仅仅是培训法官,对档案干部、文秘干部、司法统计干部、宣传干部等等,都要有计划地进行培训。开展起来可能有先有后,培训 ...
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