降低工程质量标准等危及建筑产品安全的行为，要按照法律规定和合同约定严格予以处理；构成犯罪的，交由有关部门依法追究责任人的刑事责任。 七、妥善处理各类房屋 调解工作，确无调解可能的案件，可以根据案件的具体情况，依法合理调整违约金数额，公平解决违约责任问题；对于买受人请求解除商品房合同纠纷案件，要严格依法 ...
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制度，保护投保人合法权益，提升行业服务水平，依据《中华人民共和国保险法》等有关法律法规，中国保监会制定了《人身保险投保提示工作要求》和《人身保险投保 人员不得通过承诺给予保险费回扣或保险合同规定以外的其他利益诱导客户购买保险或替换以前购买的保险。5、在客户明确拒绝投保的情况下，销售人员不得继续向客户 ...
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工作。二、明确工作目标和任务，加强宏观调控根据《通知》精神，结合我省实际情况，我省工作目标是：当前和今后一个时期，主要解决国有企业下岗职工基本生活保障和 要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定终止或解除劳动合同，不得进入再就业服务中心。下岗职工在再就业服务中心的托管期限最长不超过三年。下岗 ...
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内实行“增人不增地、减人不减地”的办法。(二)在延长土地承包期、续订承包合同的过程中，各地要根据不同的情况，区别对待，切忌“一刀切”。对原承包办法 证、纠纷调解或仲裁工作，并将其纳入法制化管理轨道。要坚决维护承包合同的严肃性。一方面，严禁强行解除未到期的承包合同，对违反法律、法规和政策，强行解除合同， ...
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有关部门备案。修订后的合同或补充规定与原合同具有同等法律效力。第二十四条承租方因经营管理不善等原因造成企业亏损，在亏损额接近保证金额的情况下，任何一方均 的财产和商品库存。如有财产损失，由承租方承担保证义务。双方对有关善后处理事宜无异议后，方可解除租赁关系或延长租赁期。延长租赁期要由双方重新签定合同。 ...
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不适用本条第二款的规定。4、原雇主或新的所有者因企业或企业的一部分转让而对雇员发出的解除劳动关系的通知无效。因其它原因对劳动关系进行解除的权利不受影响。 六个月。第十五条：默许延长劳务关系期间届满，在另一方当事人知情的情况下义务人继续劳务关系的，如果另一方当事人不立即提出异议，则视为不定期延长。第十六 ...
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1条款规定之外，符合第35条其他规定的情况下，支付职工的抚恤金、补贴，应按本法及其他相关法律、集体合同、协议及劳动合同条款协调落实。第65条调往 .调解员、劳动仲裁员参与解决集体争议期间，应解除基本工作，并给予相当于平均工资的报酬。124.2.参与解决集体劳动争议的职工代表，在解决集体劳动争议时，禁止 ...
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和续办停薪留职手续。第九条下岗职工原企业要与进入再就业服务中心的托管职工协商变更劳动合同内容。破产企业职工进入再就业服务中心，由再就业服务中心与破产清算组 三个月不到再就业服务中心、工作站报到，不参加指定培训的。（四）托管期间违法违纪，符合劳动法律规定可以解除劳动关系的。（五）托管期间本人愿意解除托管 ...
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余额应在出让合同签字之日起三十天内全部付清；逾期未付清的，海洋行政主管部门有权解除合同，已收履约保证金不予退还；（八）海域使用者付清海域使用金后，持海洋 依法追究其刑事责任。第五十七条管理机关违反本规定发证或审批的，应及时纠正；对当事人造成损失的，应依据有关法律规定给予赔偿。第六章附则第五十八条以赠予 ...
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第五条各部门和单位要采取多种形式和方法，广泛开展事业单位试行人员聘用制度的宣传发动工作。通过召开动员大会、组织学习有关政策文件等方法，使全体人员了解事业 ，按照规定程序进行考试或考核，择优拟定岗位聘任人选，并将具体岗位聘任名单统一公布。第十条单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础 ...
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