,女性不能超过五十五周岁。第五条:有下列情况之一不得招用:1.违反国家法律、法规者;2.年龄未满十六周岁者;3.曾在局内或在其它单位因 (退休返聘人员除外)。社会保险、福利待遇第十二条:用工单位和临时工在协议期内,双方应按有关规定缴纳社会保险金。单位缴纳部份要按照与人事代理机构签定协议的时间要求,按时 ...
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。 三、公司按照国家政策法规,可以自主决定机构设置和招工的条件、方式、数量与时间。 四、公司招用职工,应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同 八、国有股份持股单位派出在公司兼任职务的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。 九、公司和职工 ...
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。(四)在同等条件下优先安排住房,享受两小孩住房待遇。(五)母亲产后享受三个月产假待遇(包括国家规定的产假),不影响全勤评奖,且产假期间每月加发 。因超计划生育造成生活困难者,不予补助。超计划生育的子女从出生到七周岁期间,不得享受家属统筹医疗、劳保医疗等集体福利待遇。第十八条超计划生育者,在城镇的不 ...
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。三、公司按照国家政策法规,可以自主决定机构设置和招工的条件、方式、数量与时间。四、公司招用职工,应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。 。八、国有股权持股单位派出在公司兼任职务的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。九、公司和职工个人 ...
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规定制定。第三十三条自治机关按照国家规定的原则,结合自治县的实际情况,制定各项开支标准、定员定额的补充规定和具体办法,报请上级国家机关批准后执行。自治机关 生活上照顾,对长期从事教育工作成绩显著的,给予表彰和奖励,鼓励教师到少数民族聚居地区和边远山区从事教育工作,福利待遇从优。第四十二条自治机关根据 ...
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问题城乡集体企业是城乡劳动群众兴办的集体企业,是独立自主的商品生产经营者。各级党政部门都要尊重他们的自主权,保证他们能按国家法规和自身经济利益,自由组合、自主经营、 的工作人员,除保留原工资、资金、福利待遇外,受援单位可发给不超过本人月工资总额的补贴。六、改善和加强企业管理,提高产品质量,降低消耗城乡 ...
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的法律服务;各级政府都制定了优惠残疾人的法规和规定,使残疾人得到了实实在在的利益。社会环境积极利用各类公共传播媒介反映残疾人生活,全面深入报道残疾人事业成就 的有用人才。4、从2001年开始,各级民政部门每年从销售福利彩票收益中,积极安排福利资金资助项目,用于发展残疾人事业。5、加强与台北曹仲植基金会 ...
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,积极完成上级国家机关交给的各项任务。关联法规:全国人大法律(1)条第四条自治县的自治机关行宪法第三章第五节规定的县级国家机关的职权,同时依宪法和 、知识分子、国家公务员和其他劳动者,给予精神的或物质的奖励。自治县的自治机关在财政承受能力允许的前提下,对国家公务人员和离退休人员在生活、福利待遇方面给予 ...
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。 第二十一条收养子女应当依据《中华人民共和国收养法》等法律、法规的规定办理收养手续,没有收养手续而私自收养子女的,按照违法生育处理。 遗弃子女 聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖: (一)放置、取出宫内节育器的,休假二日,七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动; (二)结扎输精管、输卵管 ...
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劳动者从事养老服务工作。 第三十五条 政府投资兴办的养老机构应当对无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养、 公交站点、商场、居民小区以及其他公共建筑和场所,应当按照国家规定标准建设无障碍设施,方便老年人出行。推动老旧住宅的无障碍设施改造,完善公共环境指引标识。 配套建设 ...
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