有计划地充实到党政综合部门、国有及国有控股的大中型企业和科研开发机构的重要岗位。28、优化高等院校学科专业结构，多渠道培养中高级科技人才。根据我省产业发展目标 企业实行项目工资，其他机构实行项目津贴。项目工资或项目津贴所占项目经费的比例，按照国家有关规定和项目委托方审定的标准执行。34、保障科技人员在 ...
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工作累计二十年或连续从事特殊教育工作满十年，并在特殊教育岗位离、退休的教职工，其特殊教育津贴纳入离、退休费的计发基数。对有残疾儿童少年随班 全市特殊教育均衡发展。市教育行政等有关部门将制定全市残疾儿童少年义务教育督导评估标准和制度，将残疾儿童少年义务教育发展情况作为九年义务教育巩固提高工作复查的重要 ...
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人员上年实际领取的月平均工资低于本人同期国家规定工资构成中固定部分与国家规定的津贴补贴之和的，按被解聘人员同期国家规定工资构成中固定部分与国家规定的津贴 发给适当生活费，最低不低于当地政府规定的最低生活保障标准。如待岗期满后仍未找到新岗位或未被安置新岗位的落聘人员，实行聘用合同制的事业单位应按照国家 ...
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工资(包括财政负担的活工资)与国家规定的津贴(主要指中小学教师津贴、特级教师津贴、护士护龄津贴以及特殊行业设立的津贴)。其中教师工资包括固定工资、教龄工资 (镇)要认真清理自聘和超编人员，规范工资管理，严格工资发放范围和发放标准。(二)调整和完善乡镇财政体制，理顺县乡财政分配关系，调动乡(镇)增收节支 ...
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、护理费、优待金；二、 因公(工)负伤职工的护理费，对身体健康有害的特殊工作岗位的特岗补贴；三、 人身伤害赔偿金、抚恤金中除生活费以外的部分， 进行计算(收入的计算单位为“元/月”)：城市低保补差额＝(当地城市低保标准－家庭共同生活人口人均收入)×批准享受保障人数，其中：l 家庭共同生活人口人均收入＝ ...
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生活费以外的部分；?(五)对国家、社会和人民做出特殊贡献，由政府和社会给予的奖励金、补助金和荣誉津贴；?(六)因工(公)负伤职工的一次性生活补助费、护理费 低保工作人员工作积极性，各区(县)人民政府可根据实际给低保工作人员发放适当岗位补贴。第八章 动态管理第二十三条 为切实做好分类救助，动态管理，各级 ...
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要素参与分配的新型分配制度，有的地方对有突出贡献的优秀人才实行重奖或者发放特殊津贴，体现了按劳分配，多劳多得，优劳优酬原则。医疗卫生机构后勤服务社会化 ，不拘一格地培养、选拔、吸引、任用人才。研究完善卫生事业单位机构编制标准和岗位结构比例，健全卫生人才市场体系，促进人才合理流动，优化卫生人力资源配置。 ...
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职务。评聘高级技师是技师聘任制的组成部分，高级技师应在技术密集、工艺复杂的生产岗位上按专业设置高级技师职务并确定其职务名称，不是技师的普遍晋升。具体试点 技师任职二年以上并在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。4．高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要和本人的身体状况，经主管部门批准， ...
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正常工作时间的工资。第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：（一）工作日安排劳动者延长工作时间 ：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资 ...
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。3．连续从事本工种生产十五年(含)以上(有特殊技艺者除外)。4．实际技术水平已达到本工种高级工技术等级标准，同时掌握与本工种相关的两个工种的实际操作 第九条技师待遇(一)技师在被聘任期间，按照《实施意见》的规定，享受津贴和有关福利待遇，技师调离本工种岗位从事其它工作，从下一个月起，停止享受技师津贴和 ...
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