用工主体资格的组织或者个人，致使农民工工资被拖欠的，用人单位承担清偿的连带责任。第五章 社会保险第四十三条 用人单位应当按工伤保险的规定为与其形成劳动 建设，依法记载并向社会公布用人单位违法情况。第五十六条 劳动保障监察机构、劳动争议仲裁机构、工伤保险鉴定机构应当依法受理农民工的相关申请，按照有关规定 ...
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发挥职能部门管理社会、化解矛盾的主导作用，公安、民政、工商、卫生、教育、劳动、环保、农业、土地、城建以及城市管理等部门，积极采用事前协商、调解的方法 建设拆迁、企业改革等，安置、经济补偿、社会保险等接续措施不落实的，一律不得实施。有关部门要研究如何提高市县应对行政争议的能力问题，有针对性地提出全面推进 ...
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上的规定执行。?3、按工伤保险基金的8%提取工伤保险经办机构管理服务费、劳动鉴定委员会办公经费、安 全奖励金、事故预防检测费及宣传和科研费。其中50%为 经办机构。?十三、工伤保险范围内发生的争议，按照劳动争议处理的有关规定办理。?十四、工伤保险基金的稽核检查。?社会保险管理机构有权稽核统筹单位有关帐 ...
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为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (九)依法 ，建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要快立、快审、快结，对生活困难 ...
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强令职工延长工作时间的，工会应当提出意见，并与企业协商解决；协商不成的，工会可以申请劳动争议仲裁委员会裁决。第十四条 工会应当依法对企业、事业单位劳动 企业、事业单位依照国家规定，为职工缴纳养老、医疗、住房、工伤、失业等社会保险的费用。第十九条 县级以上地方各级人民政府与同级工会，政府所属部门与同级 ...
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强令职工延长工作时间的，工会应当提出意见，并与企业协商解决；协商不成的，工会可以申请劳动争议仲裁委员会裁决。第十四条 工会应当依法对企业、事业单位劳动 企业、事业单位依照国家规定，为职工缴纳养老、医疗、住房、工伤、失业等社会保险的费用。第十九条 县级以上地方各级人民政府与同级工会，政府所属部门与同级 ...
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劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。市、所辖市社会保险基金经办机构经办工伤保险业务(以下简称工伤保险经办机构)，负责工伤保险基金的筹集、 十三条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十四条工伤职工及其余属或者 ...
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。伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准执行。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险 争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的，按照劳动争议处理的有关程序办理。第五十九条工伤职工及其亲属或者企业，对 ...
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劳动合同制，加强劳动者特别是农民工的权益保障，加大劳动保障监察执法力度，依法处理劳动争议，加快建立欠薪应急保障长效机制。加强社会保障工作，建立多层次的 救助体系。建立和完善“地税征收、财政监督、社保发放”的社会保险基金征缴、营运、管理机制。省劳动和社会保障厅、财政厅、民政厅、人事厅、卫生厅、国土资源厅 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条企业、事业单位应当依法建立劳动争议调解组织，配备专职或者兼职工作人员，并提供必要的经费，其办事机构设在工会 所在单位支付；企业兼职工会工作人员，可以由所在单位给予适当补贴。工会工作人员的社会保险和其它福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第三十三条建立工会组织的 ...
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