关联法规:国务院行政法规(1)条第三条 企业辞退富余职工的具体条件由企业制定,经职工代表大会讨论通过后公布实施,做到条件公开,政策透明。企业制定 领取待业救济金。关联法规:国务院行政法规(1)条第十条 被辞退的富余职工在待业期间的保险待遇,参照市人民政府京政发(1986)126号《北京市执行〈国营企业 ...
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为:“因拆迁影响原使用人生产和营业的,拆迁人应按拆迁范围内的在职职工人数,以及拆迁范围内在职职工按比例承担的离、退休人员人数,给予当地职工平均 。原使用人系领有营业执照的个体工商户,由拆迁人按营业执照登记的从业人口,给予当地职工平均工资六个月的经济补贴。”“拆迁企事业单位设施的经济补偿具体办法,由市、 ...
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;(四)工伤保险;(五)失业保险。第三条 本条例适用于珠海经济特区工作的职工(包括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在单位(包括机关 由市社保局决定。滞纳金和罚款归入共济基金。第五十八条 用工单位或者职工对处罚决定不服的,应当在接到处罚决定之日起十五日内向上一级社会保险事业 ...
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职工教育负主要责任。第十三条企事业单位应当制定本单位职工教育发展规划和年度计划,经职工代表大会(职工大会)审议后实施。第十四条企事业单位应当按照国家、 部门按各自管理权限对直接责任人或单位负责人予以批评教育直至行政处分:(一)未将职工教育列入本单位的中长期发展规划、年度计划或不组织实施规划和计划的;( ...
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,由劳动行政管理部门责令企业限期补订劳动合同。由于没有订立劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条 企业制定规章制度、劳动纪律以及订立劳动合同, 由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十条 实行企业化管理的事业单位及其职工、个体工商户及其雇工参照本规定执行。第二十一条 按照本规定处以的罚款, ...
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减半征收企业所得税。(二)劳服企业安置城镇待业人员,与安置国有企业精简下来的富余职工合并计算,达到规定比例的,按照国家税务主管机关关于劳服企业的有关减免税政策执行 保险福利待遇。第八条 企业因转产、减产或产品滞销而产生的富余职工,经企业职工代表大会讨论同意,报企业主管部门备案,可实行有限期的放假,放假 ...
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平均工资300%以上部分,不再作为提取个人帐户金和缴纳医疗保险费的基数;职工本人缴费工资总额低于全省社会平均工资60%,以全省社会平均工资60%作为提取个人 5%。具体可由企业在上述规定幅度内根据实际情况确定,但须经职工大会或职工代表大会通过,并报劳动部门备案。第十条离休人员(包括建国前参加革命工作的 ...
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、县人民政府,丽水地区行政公署,省政府直属各单位:近年来,我省按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号)要求,开始实行社会统筹与个人帐户 职工2个月的平均工资。具体补充方式、标准等由企业确定,经职工代表大会讨论后实行。所需费用在不超过本单位工资总额5%的范围内列入企业 ...
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建设、社会发展和科技进步的需要,为企业的物质文明和精神文明建设服务。企业职工教育应当贯彻政府指导、企业自主,突出技能的培养,学以致用,注重实效的原则 不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 第五十条职工教育行政管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,按有关规定给予相应的行政处分; ...
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、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制定职工安置方案。职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工分流安置方案必须及时向广大 包括:(1)审核本人身份证、个人档案、劳动合同、本人填写的《解除劳动关系职工个人情况表》(见附件1)、再就业状况证明。(2)审核解除劳动关系人员、内部 ...
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