职工委员。第四条凡未建立工会组织的外商投资企业，上级工会有权派员到该单位宣传《中华人民共和国工会法》等法律、法规，指导组建工会。未建立工会组织的外商 执行；监督企业福利基金的使用，督促并协助企业办好集体事业。第十条工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。企业确因生产需要延长劳动时间的，应当与工会 ...
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手续并按规定缴费。第七条党政机关、全额预算的社会团体和事业单位应缴纳的生育保险费纳入财政预算，其它单位按有关规定定期缴纳。第八条生育保险费的征缴按照《社会 条女职工怀孕7个月(含7个月)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天；难产(包括剖腹产)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15 ...
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基本养老保险个人账户试点工作，加快推进基本养老保险盟市级统筹情况；探索开展事业单位养老保险制度改革，解决未参保集体企业退休人员和城镇未就业老年居民养老保障问题， 合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》等法律法规为重点，开展日常主动检查和投诉举报案件查处工作情况。组织 ...
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机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构；市直有劳动用工行为的国家机关、事业单位和社会团体。县(市、区)劳动保障部门管辖权限：县(市、区)属国有 监督制约机制一是实行劳动保障监察政务公开和服务承诺制。完善劳动保障监察工作基本制度，建立政务公开栏，依法公开执法依据、程序、期限和职责，主动接受社会监督 ...
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）区、乡镇（街道）三级视频监控系统。认真执行国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，督促内部单位落实以人防、物防、技防为重点的安全防范措施。积极 要积极协调有关部门，帮助解决民警家属子女就业等实际问题。落实民警定期体检和年休假制度。要坚持慎用警力、爱惜警力的原则，严格按照有关规定调用警力，不得随意使用 ...
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（1）条第五章 计划生育技术服务第三十三条 建立健全婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。第三十四条 夫妻双方或 )违法多生育子女的，不得录用、招用为国家工作人员；不得晋升国家机关、人民团体、事业单位、国有企业领导职务。 在推荐和介绍人大代表、政协委员、村(居)民委员会 ...
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市政府各工作部门、办事机构、直属机构和各区县（自治县、市）人民政府、各市属事业单位的局级正职行政领导出访，经分管外事工作的副市长审核，报市长审批。市政府 的讲话或文章，事先须经市政府同意。六十一、严格请假制度。副市长、秘书长出访、出差和休假，应事先报告市长，由市政府办公厅通报市政府其他领导同志。各部门 ...
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的一项重要制度。关联法规：全国人大法律（1）条第三条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会 标准规定及工资支付的情况；(四)用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况；(五)用人单位遵守社会保险规定的情况；(六)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护 ...
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收入调节税特别消费税资源税盐税城镇土地使用税特定目的税城市维护建设税固定资产投资方向调节税土地增值税产品税建筑税烧油特别税国营企业奖金税集体企业奖金税事业单位奖金税工商统一税城市房地产税财产行为税房产税城市房地产税车船使用税车船使用牌照税船舶吨税印花税屠宰税筵席税遗产税牲畜交易税集市交易税证券交易税 ...
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技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能的事业单位)直接执行管理、监督等 单位，或到私人企业工作，或从事个体经营，或新工作单位人事管理制度不健全的，其档案可转交本人户口所在市、县(市)的人才交流机构。 第二十三条 ...
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