意见》(川委发(1997)33号)的精神，结合我省实际，为鼓励和支持行政机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济、到民营企业工作，现就有关问题提出如下意见： 同意后，方按规定办理有关手续和营业执照。个人与单位应签定书面合同，双方明确在外工作时间、福利待遇、医疗保险、住房、回单位后的安排等有关事项。承担 ...
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月1日起施行。省长王金山二○○五年十一月二十二日第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护 单位应当依法为治安保卫人员办理社会保险和意外伤害保险。治安保卫人员因履行治安保卫职责受到伤害的，单位应当承担其医疗等费用；致残或死亡的，依照国家有关 ...
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宣传发动工作。通过召开动员大会、组织学习有关政策文件等方法，使全体人员了解事业单位试行人员聘用制度的内容和要求，提高思想认识，积极支持和参与试行人员聘用 上岗的专业性岗位，须从具备相应执业资格的人员中择优聘用。对聘期届满人员，单位可按照管理权限，通过述职、民主测评、组织考察等方式进行聘期考核确定是否续 ...
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设备，包括各种仪器和机械设备、医疗器械、文体设备等； （五）其他：不属于以上的其他各类固定资产。 第十四条 行政事业单位国有资产配置应当符合国家有关规定和 收益、转让国有产权（股权）收益、保险理赔收入； （二）国有资产经营使用收入包括：行政单位出租、出借收入和事业单位出租、出借、投资经营收益； （三） ...
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市属各医疗卫生单位：现将市委组织部、市人事局、市机构编制委员会办公室《关于印发〈淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法〉的通知》和《关于市属事业单位 办办理编制备案手续。事业单位持市编办出具的《编制备案通知单》到组织、人事、财政、劳动保障等有关部门申请办理档案关系、工资、保险、户籍迁移、毕业生派遣 ...
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编制内实有人数的基础上，试行工资总额包干制度，在工资总额包干范围内，单位自主决定内部工资分配办法。要积极试行工资总额同经济效益指标挂钩的办法，按照 ，办理养老、失业、医疗等保险，组织开展转岗技能培训，提供择业指导，帮助他们实现再就业。 (五)建立健全人事监督制度 通过建立健全事业单位人事管理的政策法规 ...
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抓好关键环节：一是全面建立人员聘用制度。按照《河北省人民政府办公厅印发关于在全省事业单位试行人员聘用制度实施意见的通知》(冀政办(2003)10号)要求，实行全员聘用 或其他经济实体，或到企业转化科技成果，其离岗期间的工资、福利、医疗、保险等待遇由企业负责。离岗期满，可重新回单位参加空缺岗位的竞争，也 ...
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、考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业 和自治区有规定执行。(三)通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘期间，享受在编人员待遇，实行基本养老保险制度，具体办法按自治区有关政策规定执行。落聘 ...
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具有法定资格的验资机构出具的对开办资金的验资证明或财政部门出具的属于财政拨款单位的开办资金证明；（四）住所产权证明或自申请之日起有效期一年以上的住所使用权 具有同等法律效力。第三十五条事业单位凭《事业单位法人证书》刻制印章、开立银行帐户、申办税务登记，办理人事、劳动、社会医疗保险等有关手续。同时将印模 ...
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〔2005〕144号）的有关规定，制定本实施细则。第二条本办法适用于市直行政事业单位，包括市委工作部门、市政府工作部门、市人大机关、市政协机关、市审判机关、 判决或者裁定；公安机关的结案证明；工商管理部门出具的注销、吊销及停业证明；保险公司的出险调查单和理赔计算单；企业的破产公告及破产清算的清偿文件； ...
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