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单位应当积极帮助引进人才解决其配偶、子女就业和就学问题单位自行安排有困难的,可提请政府有关部门协助解决。其中,新引进的具有中级以上职称(技师 黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县机关事业单位工作的大中专以上毕业生,试用期工资执行同等学历人员的定级工资标准,试用期满后按所明确的职务确定相应的 ...
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灵活就业人员的参保工作。工伤保险要以建筑高风险企业参保为重点,加大地方小煤矿参保力度,积极推动商贸、餐饮服务业农民工参保,并全面启动实施事业单位参保 发生。三、建立和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益(十四)全力以赴解决企业工资拖欠问题,加强工资宏观调控。在摸清底数基础上,逐步核实,制定清欠计划和 ...
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后每年递减 20% 的标准收取培训费。第三十六条 聘用单位依据本办法第二十八条第二款、第三十条规定解除聘用合同的 , 应当按照受聘人员在本 报本级人民政府人事行政部门备案。第四十条 事业单位应当加强聘用人员的管理 , 按照国家有关规定 , 认真做好受聘人员的考核工作 , 考核结果作为续聘、解聘以及奖惩 ...
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教学科研服务、为师生员工服务的前提下,积极开展对外有偿服务。后勤产业要实行事业单位企业化管理,独立核算、自主经营、自负盈亏,逐步做到后勤服务社会化。五、深化教育 实际,改进德育的内容、形式和方法,提高德育的针对性、科学性和实效性。要切实解决专职思想政治工作人员的职称待遇问题,努力建设好一支以精干的专职 ...
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的变价收入应转入专用基金,用于固定资产更新。(四)固定资产管理的具体工作按《广播电视事业单位固定资产管理办法》执行。第三十二条 材料管理一、材料是 培训和考核;支持会计人员依法行使职权;(六)总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资问题作出决策。(七)总 ...
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元;驻各县级市、城阳区的用人单位月最低工资标准为150元。学徒、熟练、见习、试用期间的人员,不执行最低工资标准。第七条青岛市人民政府参照全省最低工资 国务院行政法规(1)条第二十一条国家机关、事业组织、社会团体参照本规定执行。第二十二条本规定具体执行中的问题,由青岛市劳动行政部门负责解释。第二十三条本 ...
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各不相同,在执行中也遇到了一些新的矛盾和问题。为了贯彻治理、整顿和全面深化改革的方针,促进行政事业单位的廉政建设,进一步完善预算包干办法,并在坚持 定额”为依据。定员就是省编委下达给各单位人员编制;定额就是财政部门根据各单位工作任务、事业计划需要和财力可能确定的各项经费开支标准。各部门、各单位预算 ...
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标准的,应另设备查簿进行实物管理,不再提取折旧。 八、关于固定资产划分标准问题的处理新制度实施后,对企业生产经营的固定资产,包括房屋、建筑物、机器、 后,对差额预算管理的勘察设计单位,主管财政部门拨给的预算经费拨款,应按其性质分别进行处理,属于人员经费,办公费视同政策性补贴,列入“补贴收入”;属于 ...
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元;驻各县级市、城阳区的用人单位月最低工资标准为150元。学徒、熟练、见习、试用期间的人员,不执行最低工资标准。第七条 青岛市人民政府参照全省最低 国务院行政法规(1)条第二十一条 国家机关、事业组织、社会团体参照本规定执行。第二十二条 本规定具体执行中的问题,由青岛市劳动行政部门负责解释。第二十三条 ...
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享受特殊贡献和计划生育待遇6、机关事业单位工作人员连续工龄7、因公出国政审和出国定居离职8、机关事业单位工资津贴及工资基金9、出国(境)培训项目,引进 号)3、地方金融、保险和证券企业损失处理和费用标准依据:《金融保险企业财务制度》4、行政事业单位资产处置依据:国家国资局、财政部《关于印发〈行政事业 ...
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