的；（三）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的； 按以下标准执行：初级工450元，中级工550元，高级工650元，技师800元（受聘人员的工人技术等级参照事业单位工人技术等级管理）。第二十一条聘用单位应 ...
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质量，提高办事效率，提高群众满意度。第四条在全市乡镇以上各级行政机关、事业单位和省部属驻黄单位强力推行以下制度：（一）办事公开制度。机关部门可公开的事项必须 培训，并视其情节给予相应处理直至辞退。第十一条机关部门工作人员违反上述第五条至第十条规定的，科（室）负责人、部门分管领导和主要领导负连带责任。对 ...
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履行其职责要求，对国有资产管理不善，造成重大流失或严重后果的。第三十六条行政事业单位及其工作人员违反国有资产管理的规定，擅自占有、使用、处置国有资产的，责令改正 企业资产损失的，应负赔偿责任，并对其依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第三十九条本办法由区国资办负责解释。第四十条本 ...
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工作之便谋取不正当利益及有其他违反党风廉政规定的行为。第二十条机关效能监察投诉中心工作人员违反工作纪律和要求，情节较轻的，给予批评教育并责令改正；拒 的效能监察投诉事项。第二十四条本省各级机关效能监察投诉中心可依照本办法制定相应的内部工作规则。人民团体、事业单位、国有及国有控股企业开展效能监察投诉工作 ...
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本市有关规定执行。县级以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十四条基层工会委员会需要占用生产（ 按欠交金额每日千分之五交纳滞纳金。第五十二条工会工作人员违反本条例规定，不履行职责的，由同级工会或者上级工会批评教育、予以罢免或者建议企业、事业 ...
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协商约定。街道、乡镇以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十条基层工会委员会需要占用生产（ ，工会可以依法申请人民法院强制执行。第五十二条工会工作人员违反本条例规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节 ...
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公开的质量和水平。选择一批政务公开工作基础好、具有典型性的事业单位作为示范点，以点带面，提高公共企事业单位办事公开工作的整体水平。制定出台《政府信息公开考核 行为进行事后监督及责任追究。采取有效措施重点整治当前行政执法队伍中存在的执法人员无证上岗、违反程序和承诺时限不作为、慢作为、乱作为、乱罚款等行为 ...
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统计数据管理办法》、《关于党政机关工作人员违反统计法律法规纪律处分暂行规定》和《甘肃省政府关于进一步改进和加强政府新闻发布制度建设的实施意见》，制定本办法 ，组织指导本部门及其行业管理职能范围内企业事业单位的统计工作，加强统计队伍和统计基础工作建设； (三)制订本部门的统计调查项目管理办法，管理本部门 ...
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以及选举工作程序等，让广大选举工作人员能熟练掌握村（居）民委员会换届选举的法律法规、政策规定和操作规程。（5）加强宣传引导。各级都要坚持正确的舆论导向 任等现象的发生。（三）要严肃工作纪律。组织、监察、民政、司法等有关部门要加强监督指导，农村基层领导干部、选举工作人员要带头严格依法办事。对在选举工作中 ...
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的资金管理;省人事厅要综合协调政府奖励表彰工作;省政府国资委要对所联系行业协会和事业单位举办的评比达标表彰活动开展清理工作;省政府法制办要配合有关部门研究制定规范评比 精神，统一思想，提高认识，加强领导，明确责任，强化监督，严肃纪律，切实做好清理工作。(一)提高认识，统一思想。各地、各部门要站在讲政治 ...
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