企业和股份制企业;(二)外商投资企业;(三)私营企业;(四)机关、事业单位。第三条各用人单位必须按照政府的规定参加工伤保险,履行工伤保险注册登记手续,交纳 用人单位在工资基金项下发给本单位平均工资70%,计算连续工龄,并为其交纳基本养老保险金,达到退休年龄时办理退休手续,享受国家规定的养老保险待遇。第 ...
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选举产生提拔担任市委管理的副局级以上(含副局级)领导职务的领导干部及各级党政群机关和事业单位的处(县)、科级领导职务的领导干部,一律实行试用期制度。试用期限为一 完善干部退(离)休制度。领导干部达到退(离)休年龄,必须按规定及时办理退(离)休手续;确因工作需要延期退休的,要严格按照有关规定报批。研究和 ...
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与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤人员的劳动合同期满后应当延续。依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除与工伤人员劳动关系的,除 伤残人员一次性支付工伤医疗补助金。应当由用人单位支付月伤残津贴的,用人单位应当一次性支付月伤残津贴至伤残人员达到法定退休年龄;伤残人员未参加养老保险或者养老保险缴费 ...
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,多渠道筹措,包括通过预算安排、新增财力追加、财政预算外资金和集中管理的行政、事业单位预算外资金等法令法规允许的渠道筹集。 六、省级粮食风险基金可以从省直单位 粮油销售企业以销定员。所有从业人员实行择优和持证上岗。达到法定退休年龄的,要及时办理退休手续。坚决清退临时工和计划外用工,未清退完的要加大力度 ...
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应当提供合法的担保,付款期限不得超过1年。(六)企业法人登记。单采血浆站由事业单位转制为企业后,应按有关规定到工商行政管理部门办理企业法人登记手续。根据 应当与其订立无固定期限的劳动合同:(1)在本单位连续工作满十年以上的;(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的 ...
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年。2、无固定期限身份聘用合同,是指受聘人达到法定退休年龄前,不再以固定期限的方式与聘用单位签订聘用合同。3、受聘人在院机关连续工作满10年以上 不愿协商或协商不成的,可向院人事争议调解委员会书面申请调解,填写《中国科学院事业单位人事调解申请表》,院人事争议调解委员会应当从受理调解之日起,30日内结束 ...
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》规定,国家对实行计划生育的育龄夫妇,给予优待与奖励。(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天(含 不低于10元的独生子女父母奖励费;有条件的,在其到法定退休年龄退休时,由双方所在单位各一次性奖励2000元。独生子女父母奖励费的支付,按照《甘肃省人口 ...
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入考核档案,作为提职、调薪、奖惩和续聘或解聘的依据。2.专业技术人员受聘到其它单位工作时,单位领导提供签署意见的考绩档案。3.受聘人员在任职期间,如 已到离退休年龄的专业技术人员的聘任问题实行专业技术职务聘任制度时,对已到离、退休年龄的专业技术人员应分别情况,按国家有关文件、规定办理。第六章 附 则第 ...
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)整建制划转接收企业。从划转之日起按规定参加城镇企业养老保险。单采血浆站事业单位转为企业过程中,应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系,解决遗留问题,并 与其订立无固定期限的劳动合同:(1)在本单位连续工作满十年以上的;(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;(3)复员、转业军人初次就业 ...
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条(校长聘任)民办学校应当聘任专职校长。校长任职条件参照同级同类公办学校标准,年龄可以适当放宽,并报审批机关核准。第十六条(财会人员要求)按照《 ,以提高教职工的退休待遇。第二十条(人事争议处理)民办学校应当与教师、职员订立聘用合同,建立聘用关系。发生人事争议的,按照《上海市事业单位人事争议处理办法》 ...
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