制度和地方附加医疗保险制度。本市城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工，均纳入基本医疗保险和地方附加医疗保险覆盖范围 基金的支付能力。（二）适当调整在职职工工资、退休人员养老金和相关的社会保障标准。（三）鼓励用人单位建立职工医疗互助金，发展补充医疗保险，培育商业 ...
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、实施范围和统筹层次（一）实施范围我区行政区域内城镇所有用人单位都应参加基本医疗保险。包括行政机关、事业单位、社会团体、国有企业（含国有控股企业）及其职工都 总额作为缴费基数。（二）缴费比例基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率原则上控制在职工工资总额的７％左右。各地（市）可根据本地的 ...
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工作连续工龄（包括缴费年限）不满１０年到达退休年龄的职工，社会统筹养老金按每缴费１年发给１个月上年度社会平均工资，并连同个人帐户养老金按个人帐户 挪作它用，违者严肃查处。社会保险管理机构的管理服务费要接受财政部门的监督，按照事业单位管理方式，核定支出，明确比例及支出用途，具体管理制度由省劳动厅会同省 ...
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外商投资企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。第五条用人单位派驻区外机构或派往区外工作的职工、异地居住的退休人员，原则上参加驻地 加收２％。的滞纳金。按规定加收的滞纳金，并入基本医疗保险基金。第十四条职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径确定。第四章基本医疗保险统筹基金和个人帐 ...
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。第二条本市行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工、退休人员和按照国务院国发［１９７８］１０４号文件规定 、上级补助收入、下级上解收入及其他收入。第六条基本医疗保险费由用人单位按照上月职工工资总额的８％向市、县（市）、长清区医疗保险经办机构 ...
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或区、县社会保险事业机构签订中方职工“退休养老保险基金缴纳合同”。养老保险基金由用工单位从招聘、招收职工之月起，按中方职工工资总额（工资总额以国家 转入社会保险管理机构在银行开设的“养老保险基金专户”，实行专项储存，专款专用，任何单位和个人均不得擅自动用。各级社会保险机构，要严格执行国家有关规定，管好 ...
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离退休人员的医疗费缴费事宜另行下文。第十二条原参加省级行政事业单位基本医疗保险的用人单位缴费率不变，在职职工按本人年工资总额的２％缴费。医疗保险基金由省医保局单独 待遇。（一）将不属于医疗保险的人员列入医疗保险范围的；（二）少报职工工资、退休费用总额而少缴医疗保险费的；（三）虚报、重报医疗费的。第四十 ...
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工资总额的计算口径，以国家统计局规定为准。职工工资总额超过所在地（市）上年度职工平均工资３００％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于省政府公布的当地职工 、省政府的领导下，充分发挥省社会保险委员会的组织协调作用。要研究、审议社会保险事业发展的规划和政策，协调、解决社会保险制度改革中的重大问题。（二）省 ...
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养老保险费，由企业按社会保险机构核定数额按月缴纳，在职职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业按月在职工工资中代为扣缴。个体工商户、私营企业及与之形成劳动 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第三十五条企业化管理的事业单位和其它团体可以参照本办法执行。与个体工商户或私营企业形成劳动关系的城镇劳动者的 ...
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养老保险基金安全与完整的原则。养老保险基金是职工退休后的“活命钱”，管好用好这笔资金，直接关系到养老保险事业的发展和改革的成效。建立统一的基本养老 ，企业缴纳基本养老保险费的比例，现低于或者高于本企业职工工资总额２０％的。应当逐步过渡到位。今后随着职工个人缴费比例的提高逐步降低企业缴费比例，即采取个人 ...
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