卫生保健设施。学校应当加强男女平等的教育。第十五条各级人民政府应当支持劳动、人事、教育等部门和社会团体兴办适合女性特点的职业教育事业。各单位应当有计划地 女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级、评定专业技术职称， ...
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单位接收时，不需新增人员指标，由接收单位向签发《辞职证书》或保留其人事档案的政府人事部门出具《辞职人员接收函》，政府人事部门凭《辞职人员接收函》 ）条第二十条 专业技术、管理人员与原单位发生辞职争议的，任何一方均可向原单位所在地的政府人事部门申请仲裁。第二十一条 国家机关、全民所有制企事业单位应当支持 ...
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向受聘方出具书面证明，办理相关手续，并及时转出受聘方的社会保险关系、劳动人事档案。担任社区党组织和居委会成员职务的社区专职工作者，解聘、调整岗位需经法定 。第七条聘用方与受聘方因履行劳动合同发生劳动争议的，由当事人双方协商解决;协商不成的，可申请劳动仲裁。第八条社区专职工作者的管理。街道(乡镇)社区 ...
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。 第五条 石家庄市人事局负责本市引进人才工作，市人才开发交流中心负责受理引进人才的申请，储存资料，建立档案，发布信息，组织申请人与用人单位协商，为引进人才服务 、福利、奖励、流动、知识产权等方面的权利。引进人才发生的劳动争议，可依法提起仲裁或诉讼。 第二十四条 本办法应用中的具体问题由石家庄市人事局 ...
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法规，并负责组织实施和监督检查。(二)主管农村自然灾害救济工作，掌握和发布灾情，申请和拨发救灾款物，组织接收、分配国内外捐赠，指导灾区开展生产自救；指导农村救灾 地州市界线勘界工作；承办地州市界、县界争议的调处事务，向省政府提出仲裁建议；指导全省各地边界争议的调处工作；组织和指导全省地名工作，承办规定 ...
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人员，应提前三个月向所在单位提出书面申请，按干部管理权限审批。经批准辞职的科技人员人事档案转到所去县的人事管理部门备查，原住房可以继续使用，户口 、停薪留职、辞职到乡镇、农村工作，所在单位应予支持，有争议的，按干部管理权限，由相应的组织、人事部门仲裁。 十二、社会闲散科技人员、离退休科技人员和管理人员 ...
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股东有无转让公司股权的意向。(3)诉讼仲裁情况：公司有无发生诉讼、仲裁，案件所涉及的主要争议以及诉讼、仲裁的进展情况；(4)行政处罚情况：公司有 机构评价结果的，是否列明第三方专业机构的名称及评价日期？3.8 基金募集申请获得中国证监会核准前，公司是否向公众分发、公布基金宣传推介材料或者发售基金份额 ...
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，科研开发机构，以及成片开发荒山荒地等项目政府可给予部分配套建设资金补助。九劳动人事第三十七条外商投企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需 和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业需要派 ...
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开发机构，以及成片开发荒山荒地等项目，政府可给予部分配套建设资金补助。九、劳动人事第三十七条外商投资企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需 和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁，对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业需要派 ...
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损失的，应当承担赔偿责任。本合同能够继续履行的应当继续履行。第十七节 争议的处理第四十条 说明发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解予以解决。当事人不愿 、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据合同的约定或者事后达成的书面仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院起诉。第十八节 其他事项第四十一条 列明 ...
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