、自然科学研究、社会科学研究、农业科学研究、实验技术、卫生、图书资料、文物博物、档案、公证、律师、新闻、出版、教练员、国际商务等系列（专业）高、中级 版外语考试用书采用新的防伪标识，具体识别办法另行通知。八、收费事宜（一）根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于部分人事考试收费标准转为正式标准的复函》（苏 ...
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企业人事教育部门：为进一步规范粮食行业职业技能鉴定考评人员管理，加强考评人员队伍建设，根据《职业技能鉴定规定》和《粮食行业特有工种职业技能鉴定实施办法 、高级考评员资格的。三、任期考核内容考评员、高级考评员任期考核内容以日常管理档案为依据，着重对考评员、高级考评员的职业道德、专业知识、考评技术水平、 ...
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银行。第九条市编制部门按照“超编按编制、编内按实有”的原则，审核纳入本办法管理范围内各单位的性质及行政、事业编制。第十条市人事部门负责审核市级单位编制 安排、资金审核和资金拨付，建立工资预算档案并与代发工资银行签订服务协议。第十二条各单位负责如实提供涉及编制、人事、财政的各种基础资料，积极配合编制、 ...
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人事局、深圳市财政局、深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市全科医师规范化培训试行办法》的通知深卫规〔2008〕1号各区卫生局、人事局、财政局、劳动和 签订委托培养协议书。其中，委托培养学员的人事关系不变，人事档案仍由委托培养单位管理；定向培养学员的人事档案和人事关系由培养单位委托市人才交流服务中心 ...
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为自谋职业的城镇退役士兵提供职业技能培训。第二十五条自谋职业城镇退役士兵的档案管理按照豫政5号文件有关规定执行。各地劳动保障部门所属的职业介绍机构应 单位，下同)按时足额完成接收安置任务的责任人，分管劳动人事工作的领导为直接责任人。责任人和直接责任人对本单位违反本暂行办法的行为承担责任。第三十七条市及 ...
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组织，开展正常活动（8分）。一个组织不健全扣1.6分。④整理干部人事档案，达到科学分类、资料齐全的管理要求（8分）。分类不规范扣1.6分，管理不正规扣 、事业单位改革经验四份（16分）。少一份扣4分。④按照《江西省产权交易管理办法》对我市原有的"产权交易所"进行重组（10分）。未重组不得分。（7）市长 ...
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的内容和事项。第三条本办法所称经济责任审计结果运用（以下简称审计结果运用）是指纪检监察、组织人事、国有资产监督管理和有关主管部门，在干部监督管理 市经济责任审计工作联席会议反馈经济责任审计结果运用情况。（五）审计结果报告应存入干部人事档案。第九条审计机关根据审计结果，依据有关规定分别作出处理。（一）对 ...
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居民身份证、《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。劳动就业管理服务机构办理档案托管手续后，应当按照参保人员缴费年限核准程序，到劳动 参保登记的社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续。转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，应当由本人在办理转移手续前到江苏银行苏州分行网点申请对当月 ...
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利益密切相关的公共企事业单位在提供社会公共服务过程中制作、获取信息的公开，参照本办法执行。 第二章主动公开 第五章主动公开范围的政府信息，自该政府信息形成或者 内容后，才能予以公开。第三十二条已经移交档案馆及档案工作机构的政府信息的管理，依照有关档案管理的法律、行政法规和国家有关规定执行。 第六章年度 ...
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根据《广州市引进技术学科带头人才的若干规定》(穗府(1988)67号)，制定本实施办法。 二、 引进技术学科带头人才，主要是产业部门和科研等单位引进工程技术 后交回。租用房屋的管理办法另行制定。(六)从全民所有制企事业单位调往区属集体企业或街道企业单位工作的，保留原全民所有制身份，其人事档案由区人事局 ...
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