总局对公务员培训实行登记管理制度，记载接受培训及考核的基本情况，并作为公务员任职、定级和晋升的重要参考依据之一。第五条行政体制与人事司(以下简称“ “三个代表”重要思想，党和国家的方针政策；(二)法律知识、市场经济知识和行政管理知识以及国家公务员行为规范；(三)履行职责所需的业务知识和专业技术知识；( ...
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印发给你们，请各部门遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○二年三月十六日 院机关流动人员管理办法为进一步推进院机关用人制度改革，在知识创新工程试点全面推进阶段 》报人事教育局同意后方可办理借调人员的手续。借调人员由用人部门负责日常管理，遵守院机关各项规章制度及用人部门的具体规定。3.借调人员到岗后，应 ...
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总结验收工作结合起来，充分利用各种媒体和其他有效形式，宣传普及企业法律顾问制度和企业法律顾问执业资格考试的意义和有关规定。有关考试考务和考试教材的 考试用书的出版发行仍由经济科学出版社负责，国务院有关行业管理部门法制机构、各省(区、市)人事厅(局)人事考试中心和各有关单位可以直接与经济科学出版社联系， ...
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要把乡镇成人教育中心校建设成为当地的教育培训中心、劳动力转移输出服务中心、劳动力资源管理中心和面对农村党员干部和广大群众的远程教育网络中心。 三、切实加强职业教育 的中介机构和经纪人，一次性奖励8-10万元，奖金由同级财政支付。(十五)深化人事管理制度改革。按照科学设岗、以岗定酬、竞争上岗、全员聘用、 ...
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建设出现了前所未有的良好局面。各地坚持把基层和干部队伍建设作为事关工商行政管理改革发展的全局性工作来抓，采取有力举措推动基层建设，提升队伍素质，大胆 进一步增强。人才引进工作越来越受到各级工商行政管理机关的高度重视。认真贯彻《干部任用条例》，不断深化干部人事制度改革。全面推行竞争上岗，领导干部监督考核 ...
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检查和药物临床试验资格认证。加快医疗器械生产质量体系建设。进一步完善药品认证管理制度，严格认证标准，严肃认证纪律，规范认证行为，加强对各类认证检查员的 作为对执法人员特别是领导干部的年度考核与干部任免、奖惩的重要依据。(人事教育处、驻局监察室、政策法规处) 26．加强食品药品监管法制宣传工作。全省各级 ...
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、定编制、定岗位和制定岗位规范的基础上全面实行考评聘用制，加强规范化管理，保障单位和职工的合法权益，充分调动广大文艺工作者的积极性和创造性。 (12 形式确定单位与个人的工作关系，明确双方责任、义务、权利的一种人事管理制度。艺术表演团体实行聘用制必须坚持德才兼备、任人唯贤，贯彻“单位自主用人、职工自主 ...
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的中心任务，发挥政府与会员之间的桥梁纽带作用。 (二)受部委托，承担行业管理的有关工作。制订行规行约，规范行业行为，建立行业自律机制，协调行业内部 十三条 人事管理 (一)部管社团专职工作人员实行聘任制，其工资、保险福利待遇、专业技术职务评聘等参照部属事业单位的有关规定执行，并执行国家规定的离退休制度 ...
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制度改革的指导意见》的精神，为进一步推动医疗卫生体制改革，深化卫生事业单位人事制度改革，建立符合卫生事业单位特点的内部分配机制，充分调动广大卫生工作人员 工资政策的指导下，逐步建立起符合卫生工作特点的内部分配机制。(一)建立分类管理制度根据卫生事业单位的性质、特点及发展需要和国家有关工资政策，结合经费 ...
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人员回国后，其业务档案经过组织交接，放入本人人事档案。 第十二条援外人员业务档案管理按照人事管理权限，统一由卫生部所属的卫生部人才交流服务中心负责。 的个人和集体进行表彰，各地应根据实际情况建立相应的援外医疗工作表彰和奖励制度。 第十七条卫生部负责援外人员在国外工作期间的职称晋升工作，卫生部人才交流 ...
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