根据人事部、财政部《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》，制定本方案。一、调整工资标准办法从2001年1月1日起，机关行政人员基础工资标准由每人 人员工资标准，要在严格界定机关性质的基础上进行。凡机关性质不明确或者机关执行事业单位工资标准的，先按国家自治区有关政策、规定进行界定，然后再按所明确的 ...
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加10分，同等条件下优先录取。逐步提高从有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员和事业单位工作人员的比例。从2006年起，省、市州党政机关考录 的选调生和选拔生中选用。认真实施高校毕业生“三支一扶”计划。根据中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国家扶贫办、团中央联合下发的《关于组织开展高校 ...
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，合理配置、使用和开发人才资源，根据教育部、人事部有关文件精神，结合我省实际，现就做好2000年大中专毕业生就业工作提出如下意见：一、指导思想我省大中专毕业生 锻炼1至2年后，根据实际情况，可直接选拔安排到各级事业单位工作或到村委会担任管理人员。(四)积极引导毕业生到三资、内联、民办、股份制等非国有制 ...
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根据国家统计局《劳动综合统计报表制度》、劳动部《劳动统计报表制度》、人事部《机关、事业单位工作人员工资统计报表》，结合铁路具体情况而建立的铁路劳动工资统计， 、包工制，按营业额提成办法支付分成工资的人员。保卫工作人员是指各单位从事保卫工作的管理人员。直接生产人员包括工人或生产人员、学徒、从事生产活动的 ...
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的法律依据 法律类别1 建设工程施工许可 《建筑法》第七条《建筑工程施工许可管理办法》(建设部令第91号)第二条《厦门市建筑条例》第三十九条、 十二条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第十一条 地方性法规3 事业单位工作人员变更、终止、解除聘用合同 厦府[2001]综9号 ...
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社区工作的，可直接执行定级工资;其中对到县以下(不含县)事业单位工作的，工作满一年后，表现较好，能胜任本职工作的，可在定级工资的基础上向上 单位和毕业生办理接收、报到等手续。对于到非国有单位就业的毕业生，人事部门所属人才服务机构要按《郑州市人事代理管理办法》(市政府令第89号)的有关规定及时办理人事 ...
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规则、考务管理办法、考评人员管理办法、督导人员管理办法、证书管理办法等，建立规范的资料台账。引进现代管理手段，推广使用网络技术，提高工作效率， 指国家行政机关、事业单位和社会团体(以下简称“部门和单位”)根据法律、法规以及国务院或省、自治区、直辖市人民政府文件规定组织的考试，经人事部批准的专业技术资格 ...
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规定给予一次性经济补偿，其档案关系移交户口所在地区县有关部门。(七)随军队后勤保障项目转移到地方单位工作的军队职工，从调离军队的次月起，执行地方接收 )养老保险1．在国家机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，军队职工养老保障仍维持现行制度和办法不变，退休人员由军队移交地方民政部门安置管理，待国家有关 ...
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的制约机制，确保工资按时足额发放，根据财政部、人事部。中编办下发的《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 代发到人”的管理原则。第二章 工资发放范围第四条 统一发放工资单位为：省级行政单位和省级财政全额预算拨款的事业单位。第五条 统一发放工资人员为：纳入 ...
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现将《文化部优秀青年人才专项专业技术职务岗位限额管理办法》印发你们，请按照文件规定，认真执行。一、为继续加强我部优秀青年人才的选拔力度，把优秀的 专业技术职务。 三、适用范围：凡在我部所属事业单位从事教学、科研、图书资料、工程技术、医疗卫生和艺术创作专业工作，年龄在40岁以下晋升正高、35岁以下晋升 ...
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