全民技能提升计划。完善就业失业登记管理制度，探索建立全省人力资源市场供求、企业用工预警预测模型，以及全社会就业失业统计发布制度。稳妥推进收入分配制度改革 的定期调整机制，继续实施“工资集体协商三年行动计划”，完善工资指导线、工资指导价位、国企薪酬管理及劳动标准制度，健全企业职工工资正常增长机制。（省 ...
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。第十四条中小企业在一定区域内发展以产品为纽带、具有区域经济特点的企业集群的,政府及有关部门应当在规划、用地、工商、财税等方面给予支持, 支出依据国家税收规定办理:(一)经营管理规章制度完善;(二)已建立工资集体协商制度;(三)企业盈利并利润增长。第十六条对失业人员创立的中小企业和当年吸纳失业人员达到 ...
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市商务局、各县区政府、经济开发区管委会21．强力实施“双百工程”，确保100户工业企业完成生产性固定资产投资100亿元以上，特别要抓好2×30万千瓦热电联供、 和社会保障局、各县区政府、经济开发区管委会38．推动企业建立工资集体协商制度，使职工工资增长与企业效益增长相适应。责任单位：市劳动和社会保障局 ...
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三、大力提升服务业发展水平（九）大力发展城乡服务业。以培育和引进龙头物流企业、建设物流枢纽和园区为重点，积极发展现代物流业，提升物流专业化、社会化 居民最低生活保障标准平均提高20元，继续提高企业退休人员养老金标准。积极探索工资集体协商机制，发布行业平均工资指导线，努力推进经济增长与职工收入增长相协调 ...
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是中国工会的基层组织，是职工利益的代表。第四条 凡在合营企业中从事体力劳动或脑力劳动、以工资收入为主要生活来源的职工，承认《中国工会章程》，自愿申请 共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋、设备，用于办公、会议、举办职工集体福利事业和开展文化、体育活动。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十五 ...
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代表集体协商书面意见。 六、试行企业年金制度的企业应根据企业发展阶段与经济效益状况，合理确定企业年金缴费水平。企业缴费部分每年不超过本企业上年度职工工资 指标低于行业平均水平，以及人工成本指标控制达到省国资委相关要求的，可按企业年金计划规定缴费；盈利指标未能达到省国资委核定的经营业绩考核目标，人工成本 ...
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按国家有关规定缴纳；自创办起3年内，缴纳社会保险基金有困难的，经与原企业协商，可由原企业酌情帮助。第五条对有下列情形之一的，且不符合企业违纪辞退、 基金的缴纳在停薪留职协议中规定。按照本办法第七条、第八条规定发放的生活费在企业工资基金中列支。第十一条企业因生产经营发生重大变化，按《国有企业富余职工安置 ...
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体系完善。加强养老保险费征缴工作，加大基本养老保险省级统筹基金调剂力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放。进一步完善农村养老保险制度，理顺管理体制，稳定 政策，促进劳动关系的和谐稳定。要继续推行以工资集体协商试点为重点的平等协商和集体合同制度，在企业内部建立劳动关系自主协调机制。要加强维护农民工 ...
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劳动关系三方协调机制要按照工会法的要求，进一步加强和完善工会与劳动保障部门、企业联合会(企业家协会)三方协调机制，健全制度，明确职责，规范运作。要从我省的 会同工会组织积极指导和推动企业建立、完善劳动合同制度，支持工会组织参与分配制度的完善，推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度，充分发挥工会 ...
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的环境管理，严厉打击区内污染物超标集中排放行为。(四)深化减轻农民负担和减轻企业负担工作。全面推进农村综合改革，加强监督检查，全面落实减轻农民负担党政一把手 标准每两年至少调整一次的规定，推行小时最低工资制度。推行工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。(六)全面清理和规范评比达标考核活动。各地、 ...
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