各种形式，扩大销售业务，搞活经营。上列经营费用，企业应按《国营企业成本管理条例》的规定列支。轻工城镇集体企业可在国家价格政策允许范围内按照优质优价、薄利多销、 、实行民主管理，改革干部管理制度职工是企业的主人，企业的发展规划、生产经营、人员增减、收益分配、劳保福利、职工奖惩等方面的重大问题，要经过职工 ...
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本企业的污染治理问题。(二)要把治污达标工作与企业职工的切身利益紧密联系起来，鼓励职工以股份合作等形式投资，多方筹集治污资金。(三)环保、财政部门要创新治污 条例》、《湖北省大气污染防治条例》等法律、法规规定，对超标排污企业限期治理达标排放工作实行严格的奖惩和责任追究制。(一)奖励办法：1、对按期完成 ...
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专利工作管理暂行办法》(黄政发(1995)33号) 78、《黄石市城镇公用事业附加费征收管理暂行办法》(黄政发(1995)37号) 79、《黄石市深化企业职工养老保险制度改革实施办法》(黄政发(1995)63号) 80、《黄石市户外广告管理暂行办法》(黄政发(1995)64号) 81、《黄石市国家 ...
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公告第十三号武汉市第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《武汉市工会条例》，已经湖北省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准，现予公布施行。 第十九条工会应当代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就涉及劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、奖惩、裁员、职工 ...
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办发[1989]25号│转发自治区劳人厅、财政厅、税务局《关于开展集│1989／02／28││││体企业职工退休费用社会统筹的报告》││├──┼──────────┼──────────────────────┼──────┤│193 │宁政办发[1989]68号│转发自治区交通厅《关于整顿治理道路 ...
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资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》、《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》，结合我市实际，制定本 与职工收入差距过于悬殊。第四条 市国资委负责组织实施对企业负责人的经营业绩考核，采取签订经营业绩责任书的方式进行，同时根据考核结果对企业负责人实行奖惩和 ...
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责任，建立有效的激励和约束机制，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，结合区管企业实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 和国有控股公司独立董事、职工代表出任的董事、监事等的考核及其奖惩办法另行制定。第三十三条 国有参股企业以及实施被兼并破产企业、基本建设项目法人单位等企业 ...
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负责人进行任免、考核，并根据对其经营业绩的考核结果进行奖惩;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。(四 改革与调整的财政措施，包括困难企业下岗职工基本生活保障费用，国有企业分流富余人员费用、破产企业职工安置费、移交企业办学校费用等由财政厅按原渠道解决 ...
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第一条 为加强机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，维护治安秩序，保护国家集体财产和职工的生命安全，保障社会主义经济建设和改革开放的顺利进行， 管理本单位的治安保卫队伍，为其开展工作提供必要条件；(五)决定有关治安保卫工作的奖惩事项。第八条 单位应根据需要，设立保卫机构或者配备专(兼)职保卫人员， ...
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综合运动会赛制。体育行政部门要加强对学校体育工作的指导，全面贯彻落实学校体育工作条例。尽快建立学校体育的督导制度。鼓励各级教练员到学校进行技术辅导。进一步健全 双向选择。－－对实行企业化经营的单位，扩大分配自主权，职工收入总额可参照政府关于企业职工收入总额与经济效益挂钩的规定，在单位提取的工资总额内， ...
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