参加教师职务评聘，又可保留原专业技术职务任职资格。各级政府在解决教师住房、工资福利等生活待遇方面，对职业教育教师要一视同仁，并对从事艰苦、特殊专业的职业 富余人员超过2000万人，约占职工人数的1/3，停产、半停产企业中停发、减发工资职工达到700多万人，这是一个不容忽视的重大问题。对下岗待业职工深入 ...
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因工负伤连续停止学习不满六个月的，生活补贴照发；超过六个月休学后，停发生活补贴。４．企业停工期间，学徒的生活补贴照发。５．铁路、航运系统规定 正式工人后的第一年，参加工作计件的时候，按照本单位生产工人一级（最低）工资标准计算计件工资；从事个人计件工作的时候，按照本单位生产工人一级（最低）计时工资标准 ...
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公牺牲、病故证明书的家属户口所在地的民政部门，根据现役军人的死亡性质和死亡时的工资收入，发给一次性抚恤金。一次性抚恤金的标准是：(一)革命烈士的，为其四十个 生活费由民政部门给予补助。第二十二条革命伤残军人死亡后，从第二个月起停发伤残抚恤(保健)金和护理费，同时注销证件，留作留念。原领取伤残抚恤金的， ...
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的学员死亡时，按基准军衔为少尉的正排职军官的职务工资(第2档次)和军衔工资两项之和计发一次性抚恤金。第六条立功或获得荣誉称号的现役军人死亡增发一次性 空军、海军4年)发给。超期服役的凭部队团以上机关通知继续发给，没有通知的停发。具有下列情形之一的现役军人，其家属均不享受义务兵家属的优待金待遇；(一)从 ...
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、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为 ...
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国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定应发的产假工资的，差额部分由用人单位补足。第十三条女职工生育津贴以本人生产或者流（引 或者减免用人单位应缴生育保险费的；（三）无故延期拨付或者擅自增加、减发、停发生育保险金的；（四）滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失的；（ ...
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的须提供户籍所在地派出所出具的户籍证明);(二)房地产证或住房租赁证;(三)家庭成员的工资或离退休养老金等收入证明;(四)下岗失业人员应提供劳动保障部门出具的下岗失业登记证明 收入的,自就业之月起的6个月内,其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一 ...
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依法追究主管人员、直接责任人或法定代表人的责任;构成犯罪的,移交司法机关处理:(一)擅自多收或减免生育保险费的;(二)无故延期拨付、擅自增加或减发、停发应由医疗保险经办机构支付的生育保险金的;(三)滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使生育保险基金流失的;(四)截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的。第二 ...
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。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的，职工发生 减免应当缴纳的生育保险费的；（二）无故延期拨付、擅自增加或擅自减发、停发应由医疗保险经办机构支付的生育保险金的；（三）滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守 ...
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的原则筹集，实行自治区和地(市)分级管理。城镇各类企业和民办非企业单位按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，国家机关和财政拨款事业单位(含差额拨款事业单位， ，造成生育保险基金流失的，以及有擅自增加或者减免生育保险费，无故延期拨付、停发生育保险待遇，截留、挤占、挪用、贪污生育保险基金等行为的，由有关 ...
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