和服务水平，提高市民生活质量，使全民享受普遍的信息服务；加快信息化管理和制度创新，不断完善信息化投资、运维等机制，建立投入产出的良性循环机制， 病历信息系统。形成覆盖城乡的教育信息化服务体系。劳动和社会保障实现“五保合一”，社会保险和劳动保障达到资源共享和业务协同。农村信息综合服务体系普及到行政村， ...
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（二）发展目标。到2015年，全省基本建成完善的发展家庭服务业的政策体系和监管制度，形成多层次、多形式共同发展的家庭服务市场，家庭服务供给与需求达到 的非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业人员应当依法签订劳动合同，执行劳动法律法规一般规定。（二十二）维护家政 ...
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；3．企业营业执照副本及复印件（加盖本企业公章）;4．《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》;5．还贷能力报告；6．对创业1年以上的企业，需提交 、州就业局反馈办理情况。第八章 贷款贴息程序第十八条 经办银行按照国家财务会计制度和中国人民银行规定的贷款利率，计算微利项目贷款应贴息金额。计算贴息的时间 ...
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第一编公证机构活动的组织基础第一章一般规定第一条俄罗斯联邦的公证制度在俄罗斯联邦公证制度旨在依照俄罗斯联邦宪法、作为俄罗斯联邦的组成部分的共和国的宪法、本 ，而具有公证职业资格证的人可以成为公证人助理。公证人的见习人员和助理的权利和义务由劳动合同规定。第二十条赋予代替从事私人执业的公证人的人的权限替代 ...
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新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。 服务相结合,实现人才、岗位的有效对接。第十二条适应劳动就业制度和经济体制改革的需要,提高劳动保障服务社会化程度,规范各单位用工管理,促进劳动者合理流动,建立 ...
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超比例安置残疾人就业的单位，应当给予表彰奖励。第七条残疾人就业实行就业前登记制度。残疾人认为自己有一定劳动能力的可持下列证明到所在县、市、区残疾人劳动就业 机构办理招工手续，填写《招用职工登记表》，并依此订立书面劳动合同，办理劳动合同鉴证、社会保险和户粮关系迁移等手续。用人单位录用残疾人，不得以集资、 ...
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行政区域内的城镇企事业单位（含部、省属企事业单位和城镇民营企业）及其职工、社会团体及专职人员（比照公务员制度执行的除外）、党政机关的工勤人员、民办非企业 发放一次性安置费自谋职业的职工，不再享受失业保险待遇；按规定给予经济补偿金解除劳动合同的，享受失业保险待遇。第十七条失业人员领取失业保险金的期限： ...
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委员会的职责：(一)贯彻有关人事管理的法律、法规和规章；(二)制定本仲裁委员会仲裁人事争议的规则和其他工作制度；(三)依法处理人事争议仲裁案件；(四)监督人事争议 仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十一条国家公务员的申诉、控告，按照人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十二条本市行政区域 ...
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作为公务员职业准入的重要考核内容，纳入年度考评和晋升考核；公务员每年学法时间累计不少于40小时，司法和行政执法人员每年不少于15天的法律知识更新学习培训；各级 公民的民主法治意识显著增强（3分）。企业实行厂务公开制度没有达到80%以上的，扣1分；劳动合同签订率没有达到98%的，每低1个百分点，扣0?郾 ...
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、纳税、合同履约、产品质量、环保、劳动保障、旅游、建筑信用体系建设，健全行业内分类管理办法，落实对守信单位激励、服务和失信单位惩戒的各项制度和办法， 。（责任部门：人行南京分行营管部、各区县政府）14．组织开展公务员信用知识培训，增强公务员信用观念和信用意识，促进依法行政。（责任部门：市人事局、发改委 ...
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