办法的通知》（人社部发[2009]187号）和《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》（人社部发[2010]70号）等相关 指数和基本养老待遇的计算。2、对于视同缴费年限，应按照国家和本市的连续工龄政策，结合外埠社保经办机构做出的记载和职工本人档案记载以及相关文件规定的应 ...
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部分企业职工生活困难问题的通知》(中办崐发[1996]29号)和《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于贯彻崐落实中办发[1996]29号文件的通知》(黑办发[1996] 罚崐没款，全部纳入帮困与再就业资金；4、将就业扶持基金中的50％，纳入帮困与崐再就业资金；5、从当年收取劳动力管理中提取 ...
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，认真落实中发[1997]8号文件要求，进一步扶持我省乡镇企业加快发展与提高，现将完善、修改和补充后的乡镇企业的有关政策通知如下： 一、关于财税政策(一)新办企业 的，在聘用合同期限内，保留原国家干部身份，工龄连续计算；到农村领办、创办乡镇企业的，可从税后利润提取50％作为个人奖励；对带项目到乡镇企业 ...
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的农村退伍义务兵，凡在部队表现好，没有违法违纪行为的，应按照赣府发(1995ぉ61号、(1996ぉ59号文件精神纳入城镇安置范围。5、服役期间因国家建设征地 还应按照国家有关规定保证他们在医疗、失业、养老等社会保险及住房方面与本单位职工享有同等待遇，其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位连续工龄和投保 ...
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军队转业干部，可按照国转联(2001)8号文件规定，享受国家有关优惠政策。 4、发挥各级政府人事部门所属人才流动服务机构的桥梁和纽带作用，加强与民营经济单位和 。 11、民营经济单位的工作人员到国家机关、事业单位工作的，其在民营经济单位中工作的时间，以缴纳社会基本养老保险金的年限为准，计算为连续工龄。...
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政府要统一安排工作。到农、林、水单位的高校毕业生仍按国发(1989)78号文件关于“带指标、带经费”的规定执行，其经费由市、州、县财政 的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和毕业生就业工作有关文件精神，加强对毕业生就业工作的管理，合理调控毕业生流向。省属高等学校本科毕业生、毕业研究生原则上在省内 ...
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缓解。18、改制企业所欠水、电、气等费用，由企业主管部门牵头与有关部门协商，商请给予一次性优惠或减、免、缓照顾。19、企业改制后， ，可与企业解除劳动关系，由企业根据其工龄长短支付一次性安置补偿费。安置费计算公式为：与企业解除劳动关系领取一次性安置费的职工按规定(渝府发(1999)32号)不再享受失业 ...
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损失者外，所在单位或主管部门应予批准，不得阻拦。辞职人员的工龄，按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。四、科研设计单位，大、中专院校和其他人才比较集中 十五、科技人员在调动、辞职、兼职、停薪留职和应聘中发生的争议问题，各级科技干部管理部门要按照国家有关政策、法规和本规定精神，协调解决，妥善处理。经各区、 ...
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安全生产暂行规定》、《安徽省安全生产条例》、合肥市人民政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等有关法律法规、规章、规定。2、全市危险化学品、烟花爆竹、 4×4=16个工作日4.法定年休假按我局工作人员实际享受法定年休假待遇计算，有4人工龄超过20年，休假15天，共60个工作日。（三）其他监管 ...
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吕政办发114号吕梁市人民政府办公厅关于印发《吕梁市加快服务业发展优惠政策》的通知各县市区人民政府，市直各有关单位：《吕梁市加快服务业发展优惠政策》已经市 人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四) ...
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