社会医疗保险费。用人单位职工工资总额的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》及其 妥善处理。社区卫生服务机构凡遇到下列情况应及时向上级医疗机构转诊：1、重大工伤、严重交通事故、打架致伤残的病人；2、心脑血管疾病病情较重的病人； ...
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条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 。街道、乡镇以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十条基层工会委员会需要占用生产（ ...
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追究事故责任人的法律责任，并保证在事故中受到损害的农民工依法享有的各种工伤保险待遇。（二十）城镇用人单位使用农民工,在签订劳动合同的同时,必须为农民工 工资的单位，劳动保障部门要责令其限期补发。要重点解决建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资问题。因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时发放农民工 ...
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之间的分工协作，密切配合，形成促进非公经济发展的合力。按照“平等准入、公平待遇”原则，推进行业准入政策与管理的公开化、公平化、程序化、规范化，鼓励和 实施方案》，规范企业用工行为，加强对企业拖欠职工工资和执行最低工资标准的监督检查力度。完善劳动力市场工资指导价制度，健全劳动关系协调和劳动争议处理机制 ...
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和组织研究提出方案，报市人民政府批准，由市民政局向社会公布。 二、关于城市低保范围持有本市非农业户口、家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的 服务中心期间，其收入按照本市当年下岗职工基本生活费标准计算 。3?因病享受劳保待遇人员的收入计算不得低于本市当年最低工资标准的80%(疾病救济金标准)。4?在 ...
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我省的现代企业试点工作，现就妥善解决试点国有企业下岗待业人员再就业的有关问题通知如下： 一、发挥就业服务机构作用，完善失业保险制度(一)解决企业下岗待业 发给生活费，有条件的企业也可参照退休人员待遇。生活费标准不应低于当地城镇企业职工基本生活费标准，并随企业职工工资增长的一定比例而相应增长。离岗退养 ...
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企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加 街道、乡镇以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十条 基层工会委员会需要占用生产(工作 ...
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六次常务会议关于从今年7月1日起社会保险实行市区统一统筹核算、统一社会保险缴费率和待遇计发办法的决定，为做好社会保险市区统筹工作，现就有关问题通知如下 工资总额的20%；2、养老保险职工个人缴费比例为本人上年度月平均工资的7%。 二、统一工伤保险费的征收比例工伤保险费的缴费比例不分行业类别实行统一费率 ...
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其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满，符合有关条件的还应发给医疗补助费。5．对患职业病或因工负伤的职工，按国家《工伤保险 劳动保障厅等部门《转发劳动保障部等十一部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社(2003)41号)规定条件的 ...
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工伤保险待遇；用人单位没有为劳动者投保工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位按照本市工伤保险同一标准对劳动者给予补偿。医疗期间，用人单位应按原岗位工资标准 未依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险的，责令限期补办，并按规定处以罚款。第四十四条用人单位违反法律、法规关于女职工和未成年工的特殊保护规定 ...
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