,经批准后可公开发行债券,可以组建股份公司,公开募集资金。(六)产品及劳务定价权企业根据政府物价部门有关规定,制定实行国家指导价的商品价格和收费标准;自主 、合同工、临时工、季节工等多种形式,并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何单位和 ...
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其限期偿还;对拒不偿还的,要予以严肃查处。建设、计划、财政、劳动保障、银行等部门要建立协商制度,实行联动执法,及时研究解决拖欠工程款和农民工 农民工集中的建筑业企业、在建工地进行逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业,责令其立即补发;不能立即补发的 ...
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,劳动报酬的增长水平应低于集体积累的增长。第三十四条企业应贯彻劳动报酬与经营成果挂钩的原则,严格按照核定的各项经济指标完成情况进行考核,实行“有奖有 报经主管部门批准并征得财税部门同意核销的坏帐损失;(七)财产保险费,契约、合同公证费或鉴证费,生产技术、企来管理咨询费,法律顾问费,诉讼费,律师聘请费和 ...
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1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年12月29日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者 ...
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集中的建筑业企业、在建工地进行逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业,责令其立即补发;不能立即 。要严肃查处规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质 ...
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占用的情形,判断其资产独立性。 通过查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈,取得高级管理人员的书面声明等方法,调查公司高级管理人员是否在股东单位中双重任职,公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理,了解上述人员是否在公司 ...
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向市建设行政主管部门进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。第十一条港、澳、 四十三条工程施工企业在施工现场应当加强安全管理,为施工人员提供必要的合格的劳动安全防护用品,采取安全防范措施,遵守操作规程,不得违章指挥、违章作业。对 ...
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专业)的人员,须提供被录用人员的职业资格证书。用人单位依法与被录用人员签订劳动合同并办理劳动用工录用登记备案手续后,凭录用登记备案手续到社会保险经办机构 的机构应依法督促所代理的单位为录用人员办理劳动用工录用登记备案手续;劳务派遣人员由劳务派遣企业为其办理劳动用工录用登记备案手续。第十三条自谋职业、 ...
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提供以下服务:(一)收集、整理和发布劳动力供求信息和职业培训信息;(二)进行劳动就业、人才交流方面的法律、政策咨询和指导;(三)办理择业求职和招用人员 单位提供接洽场所和条件;(五)开展劳务承包、劳务输出与引进活动;(六)指导劳动者和用人单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第 ...
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招考的方式进行,由用人单位在核定的岗位控制数内自行招聘,或委托人事、劳务中介机构代理招聘。(二)用人单位对招聘人员进行全面考核,主要考核被聘用人员 ]254号)要求执行。(四)聘用人员确定后,用人单位与被聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。合同期限由用人单位根据聘用人员岗位任务确定,原则 ...
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