介绍就业而无正当理由拒绝就业的;(二)有正常劳动能力的农村居民不勤耕种,任田地(山林、水塘)荒芜的;(三)违反《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与 在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其劳动 ...
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%以上。 三、认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《人口与计划生育条例》。90%以上的育龄群众掌握计划生育基础知识;计划生育宣传品进村入户率达到90%以上;无因 短期聘用等方式引进高水平师资20名、外籍教师2名;启动学科带头人选拔与培养计划;建立学科带头人培养基金。 五、做好招生、毕业生就业工作。全年新 ...
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重新就业工作。第十八条 企业事业单位在招用女职工时,应当与女职工依法签订劳动合同。劳动合同期满不再续订的,企业事业单位应根据女职工在本企业的工作 个体接生员应在3日内出具证明,并向村(居)民委员会或乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育主管部门报告。第三十一条 父母或其他监护人对患病女婴应及时治疗。故意 ...
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,其供养直系亲属的抚恤费、救济费;(三)女失业职工在领取失业救济金期间符合计划生育规定的生育补助费;(四)为帮助失业职工的再就业费;(五)失业保险管理费。第 再就业活动,接受就业指导和职业介绍。第二十九条 用人单位招用失业职工签订劳动合同二年以上的,失业保险经办机构可将失业职工应享受的失业救济金一次性 ...
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机构购药许可及验证(三)取消核准事项(1项)1.二类以下托幼机构卫生保健合格(下放)(四)取消备案事项(1项)1.母婴保健医学技术鉴定(转移)市计划生育委员会(8项)一保留事项(5项)(一)保留审批事项(2项)1.特殊情况再生一个孩子申请2.乡(镇)计划生育技术服务机构执业许可(二)保留审核事项(2 ...
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。(六)各类企事业单位招收的农民合同工,已连续工作满二年以上或签订二年以上劳动合同的,均可申请落户。各类经济实体只要建立健全保卫组织,可以建立集体户口 资产重组划分、土地转让、社会福利保障、计划生育、社区建设等各项配套措施的改革,保证农民户口转换后,权利和义务到位,享受与原城镇居民的同等待遇。通过解决 ...
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和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工,大力发展成建制的劳务企业,强化建筑施工劳动合同管理,改革和规范农民工工资支付方式,防止拖欠工资问题的发生,维护农民工的 性别鉴别、终止妊娠手术或药物流产药品销售的行为。11、整治医疗机构、计划生育技术服务机构违法采购、制造、出售、邮寄、使用假劣药品的行为。12、 ...
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台商投资机械、电子、纺织和生态农业。加强对已签约项目的跟踪落实,促进合同项目履约、批办、动工和投产,并使一批协议和意向项目得到转化升格。 法规,加大人口问题综合治理的力度,积极推进计划生育综合改革,开展争创“计划生育优质服务县(市、区)”活动,确保实现人口与计划生育各项目标。加倍珍惜和合理利用国土资源 ...
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经营者工资收入2.举办劳动力交流洽谈会(三)取消的备案事项(3项)1.改制企业应付结余工资转职工集体股2.转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员(农合工)解除劳动合同3.外资企业工资总额使用计划(四)改变管理方式的审批事项(6项)1.国有企业下岗职工再就业资金核发2.劳动用工年检3.申请使用外来 ...
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保健需求。广泛开展全民健身运动,完善体育场馆设施,提高竞技体育水平。抓好人口与计划生育工作,重视发展城市老龄事业和妇女儿童事业。 11、提高中心城市规划建设 上由改制后的股份制企业承担,成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原村属公益性事业的人财物移交社区居委会管理。建立覆盖城乡的劳动力市场 ...
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