待业保险的人员: (一)破产企业的职工; (二)终止、解除劳教合同的职工; (三)因违反劳动合同被企业开除或辞退的职工; (四)因企业生产技术条件 履行劳动合同,违反国家有关规定,侵害职工合法权益,而自行解除劳动合同的职工。 第四条 待业保险基金的来源: (一)外商投资企业按上年全部中方职工实得工资的 ...
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劳动合同制工人在企业破产时,劳动合同已到期的,可终止劳动合同;劳动合同未到期的,可提前解除劳动合同。终止和解除劳动合同的,转为社会失业人员。第五 民政部门发给生活补助费。第十一条转为社会失业人员在领取待业救济金期间,具备退休条件的,可由破产企业遗留问题处理机构或停产半停产企业办理退休手续,并负责安置。 ...
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效益的要求,受到了企业和广大职工的普遍欢迎,收到了越来越明显的成效:一是劳动制度综合配套改革试点企业普遍实行全员劳动合同管理,为企业用工制度注入了活力 可以实行待业保险。依法宣布破产企业的职工,濒临破产企业法定整顿其间被精简的职工,经批准关停企业被精简的职工,终止、解除劳动合同的职工(包括实行全员劳动 ...
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、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工特殊保护等内容;集体合同期限,变更、解除、终止集体合同的协商程序;双方履行集体合同的权利和义务;履行集体 中不得以任何借口撤销工会组织,或合并到其他部门。25、国有企业改组为集团公司的,应建立集团公司工会,其组织形式应结合公司实际确定。26、集团公司所在市、 ...
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(包括现金和实物,下同),应提供的劳动积累,应向国家交纳的税金和交售的三.合同终止时发包方对承包方的要求。四.因不可抗力造成减产、减收或绝产、绝收的处理办法 发包,在同等条件下,原承包者有优先承包权。第三章合同的变更和解除第二十一条经乡(镇)农业承包合同管理机构审查、核实,有下列情况之一者,允许变更或 ...
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应为其妥善管理、接续养老保险关系,做好各项服务工作。二、职工与企业解除或终止劳动关系后,职工养老保险关系应按规定保留,由社会保险经办机构负责管理。国有 条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业,新的用人单位必须与其签订劳动合同,并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员 ...
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十)整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的,对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金;对原企业离退休人员统筹内养老 .整体转让时,企业职工和离退休人员未作妥善安置的;4.其他依法应当中止转让的情形。(十三)出现下列情形之一的,转让应当终止;1.在转让期间出现 ...
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鉴定为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,标准相当于伤残职工本人14- 向工伤保险经办机构一次性清偿缴纳应负担的工伤保险费。第五十二条对从事有职业危害作业的职工,劳动关系终止、解除或者转换工作单位时,应当进行职业性健康 ...
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职工的管理与再就业第三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送兵团、师(局)失业保险机构 失业登记手续。第三十一条失业职工接到终止或解除劳动合同通知后,应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证和近期半身免冠正面一寸照片到本人户口 ...
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在2009年6月30日及以前申报进口尚未解除海关监管的不作价设备,可一次性向海关提出申请办理,免予补缴进口关税和进口环节增值税。在2008年9月9日至 条、第三十四条等相关规定执行,由人力资源部门引导转型后的三资企业做好劳动合同的衔接管理工作。第三十条 检验检疫部门全面推行来料加工就地转型检验检疫业务 ...
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