，提高职工的福利待遇。三、认真落实工资集体协商的相关规定 要严格按照《集体合同规定》的要求开展工资集体协商，保证工资集体协商的主体合法、程序规范、协议 ，密切配合，各司其职，不断加强组织和指导工作。 各级劳动保障部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取相关措施。要加强宣传，从广度和深度 ...
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东城区劳动局：你局《关于终止或解除劳动合同后的职工如何办理劳动鉴定以及退休、退职手续的请示》收悉。经研究，现答复如下：根据我局《关于贯彻实施〈北京市企业城镇劳动者养老保险规定〉有关问题的通知》(京劳险发(1996)87号)和《关于职业介绍服务中心存档人员参加社会保险有关问题的通知》 ...
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根据实际情况的变化和需要，经市劳动局、人事局、财政局、税务局、乡镇企业局共同研究，对统筹基金的提取额可适当进行调整。2、统筹基金按上月的实际 人员必须签订劳动合同。劳动合同中应写明聘用单位要认真执行北京市劳动局、人事局等联合发布的《关于支援乡镇企业科技人员、技术工人实行退休养老基金统筹有关问题的通知》 ...
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参加医疗保险问题提出以下意见：一、农民工参加医疗保险的基本政策各统筹地区应根据当地实际，将农民工纳入医疗保障范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工， 、结算等各个环节的监督管理，对农民工参加医疗保险工作中的重点难点问题，及时进行分析和研究，不断完善有关政策，规范服务，堵塞漏洞，防范风险，确保制度 ...
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领导要带头深入农民工比较集中的企业和工业园区进行调查研究，深入农民工之中，准确了解他们的诉求。要把解决农民工问题纳入政府部门年度工作目标责任内容，作为为民办 合理调整最低工资标准和实施小时最低工资制度，提高农民工工资水平；三是规范劳动合同制度；四是指导和督促企业改善职工安全卫生状况；五是认真组织实施“ ...
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再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作。(二)负责开展企业退休人员社会化管理服务工作，配合 (所)负责人由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动保障与社会救助工作。配备服务中心(所)的工作人员要按照思想政治素质好、 ...
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劳动力100万人、新增转移农村劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益，发展和谐 。哲学社会科学要加大对建设富裕民主文明开放和谐云南中的重大理论和现实问题的研究，促进哲学社会科学的繁荣和发展。文学艺术要弘扬真善美，按照"全面繁荣、 ...
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发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用，不得税前扣除。 国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知二○○三年四月 的成本，有利于企业所得税政策的贯彻执行和加强征管，经与财政部等有关部门共同研究，根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的有关规定，现就贯彻执行企业 ...
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经常有来信来访询问一九六一年至一九六五年六月九日期间精简职工遗留问题的处理政策，为此，特请劳动人事部计划劳动力局简复如下一、问：目前已有部分省、 多种形式，广开门路，积极创造条件，尽可能将他们就地使用，发挥一技之长。有的可签订合同临时雇用，按照他们所学专业，安排到全民或集体所有制的农业科研、文教卫生、 ...
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提出如下改革意见。请各地区、各有关部门结合自己的实际情况，研究办理。一、关于培训任务问题技工学校是当前我国职业技术培训的重要组成部分，它的基本任务是 推行学校与用人单位签订培训合同的办法。2.关于招生政策。各地区、各部门所属技工学校需要从社会上招生时，应在当地市(地)以上劳动人事部门的统一安排下进行。 ...
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