招商合作局或市管工业园区招商主管部门提出书面申请，并提交工商注册登记、验资报告、书面合同文本、项目开工证明、到位资金银行进账单、外汇管理局资金询证函等资料，经市 一）用地扶持；（二）财税扶持；（三）金融扶持；（四）水电、物流、劳动用工、基础设施等方面的配套扶持；（五）企业提出其他符合法律、法规、规章及 ...
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人口权益保障机制15．加强和规范劳动用工管理。认真贯彻落实《劳动合同法》，所有用人单位招用流动人口就业人员必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的 ，用以支付被拖欠或施工企业难以支付的民工工资。在全市建筑领域实行农民工劳动计酬手册和建设单位与施工单位“双担保”制度。积极推动各类用人单位实行农民工与 ...
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三、结合产业需求，培养实用技能人才（一）加强技能培训基地建设。各级劳动保障部门要结合产业布局，着力加强技工学校、中等职业技术学校等现有职业培训阵地 培训机构实行“订单式”培训转移农村劳动力在市直企业就业并办劳动用工备案和就业登记手续、签订规范劳动合同期限1年以上的，一次性培训转移农村劳动力100人以下 ...
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市公安局、市总工会参加）（五）完善针对农民工的银行卡金融服务。进一步扩大用工单位通过银行卡发放农民工工资的覆盖范围。（人民银行石家庄中心支行牵头，市建设局 、培训力度，使各类用人单位和广大农民工自觉学法、知法、守法。广泛推行规范的劳动合同文本。加强劳动用工备案制度建设，指导用人单位建立农民工名册，健全 ...
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条 务工人员工资保证金专项用于支付企业克扣或无故拖欠务工人员工资。出现下列情形之一的，劳动保障监察机构可以通知金融机构代理支付务工人员工资：（一）企业拖欠务工人员工资的； 工资标准的；（四）办理终止或解除劳动合同手续时，未同时一次性付清务工人员工资的；（五）有其它劳动用工和工资支付违法行为的。第二十二 ...
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规定的权利，履行集体合同规定的义务。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条用人单位应当依法建立和完善有关农民工的劳动用工、工资发放、考核 四十四条用人单位无理阻挠国家机关及其工作人员行使监督检查权的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门或者有关部门处以2000元以上2万元以下罚款；打击报复举报人员的 ...
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合理确定农民工工资水平和增长幅度。?(三)严格执行劳动合同和集体合同制度。 积极推进劳动合同三年行动计划，全面建立劳动用工登记备案制度，所有用人单位招用农民工都 各县(市、区)要积极探索发展县域特色经济，鼓励发展就业容量大的服务业和劳动密集型产业，吸纳更多的农村劳动力转移就业。要继续做大做强劳务输出 ...
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从用人单位签订劳动合同、支付工资等方面的执行情况进行检查。检查的重点是发现拖欠农民工工资情况严重的用人单位，督促其依法经营，规范劳动用工管理，力争 问题提供及时有效的法律服务和法律援助，依法帮助农民工解决拖欠工资问题。要配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资的用人单位与农民工签订还款协议，建立完善、 ...
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精神，现就省属国有企业改革中的职工安置问题提出如下补充意见。一、积极推行市场化用工制度和方式，深化劳动用工制度改革。省属企业要在清理职工档案，理顺劳动、 资本全部退出企业的职工和未能与改制后仍由省属国有资本控股、参股的企业续订劳动合同的职工，其经济补偿金由原所在企业改制当期一次性支付。职工个人可在与 ...
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责任。总承包企业必须对所承包工程的农民工工资支付全面负责，加强对分包企业劳动用工、工资发放情况的日常动态监督，确保农民工工资按时足额发放。今后，凡 和完善清理拖欠工程款工作的长效机制要严格落实建筑劳务工资保证金制度、建筑业企业合同用工制度、建筑劳务人员工资发放备案制度、工程担保制度和企业信用约束制度等 ...
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