专项扩面行动,重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立稳定劳动关系并签订劳动合同的农民工按规定参加失业保险工作。研究制定 工作责任追究制度。积极推动普法工作,增强普法宣传的针对性、实效性,提高用人单位和劳动者的法律意识。 (三十)推动劳动保障事业发展“十一五”规划纲要和劳动 ...
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行为,完善政府投资项目审批管理。在项目建议书审批时要一并明确有关部门、单位和责任人员应承担的责任,确保项目建设资金来源落实,确保项目按审批的规模、 保障法律法规,按时足额支付劳动者工资,减少和避免出现侵害农民工合法权益的行为。27.各级工会组织要积极指导帮助农民工与用人单位签订劳动合同,加强劳动合同 ...
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国家方针政策;(二)是否体现改革精神,并切实保障劳动者和用人单位的合法权益;(三)是否与有关政策措施相衔接;(四)是否在一定范围内征求 行政部门不得违法收费或者违法要求公民履行义务;(五)劳动保障行政部门应当依法履行保护劳动者签订劳动合同、获取劳动报酬、享受休息休假、参加社会保险等合法权益的职责,不得 ...
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的专业技能、创新精神和创业能力,培养生产、服务、技术和管理第一线的高素质劳动者和实用人才。18.加强实践教学,提高受教育者的职业能力。职业学校要把教学 。六、严格实施就业准入制度,加强职业教育与劳动就业的联系22.大力推行劳动预备制度,严格执行就业准入制度。用人单位招收、录用职工,属于国家规定实行就业 ...
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区(县)劳动保障部门和街道(乡镇)设立的,以促进就业为目标,为劳动者和用人单位提供免费、无偿的就业服务,帮助各类就业困难群体实现就业的公益性机构。( 个人信息记载工作等。(五)组织开展本辖区开业指导服务工作。负责非正规劳动组织与公益性劳动组织的发展和管理,协调和落实各项开业优惠政策;负责开业项目开发、 ...
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企业和其他经济组织的驻穗机构与其聘用的劳动者之间发生的劳动争议;(二)外国人和港、澳、台人士与用人单位之间发生的劳动争议;(三)市属用人单位 第三十二条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的,由所在单位或者上级有关部门给予行政处分,并提请省劳动行政部门取消其仲裁员资格;触犯刑律的,移送 ...
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《劳动法》第七十二条规定和市人民政府(1996)第1号令《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》第二条规定,社会福利企业应当参加社会养老保险,并按规定的 或非因工负伤其医疗费应按国家《劳动保险条例》规定执行,由用人单位负担。五、社会福利企业与残疾职工发生劳动争议,劳动争议仲裁委员会应当依据国务院《企业劳动 ...
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意向,建立下岗职工培训需求档案;了解本地区本行业社会生产发展和劳动力市场对劳动者技能的需求状况;了解各类职业培训机构的培训条件、专业设置和培训能力。以此 所学专业技能,纳入劳动力市场信息库,为其办理劳动人事档案存放,并尽快沟通与用人单位和有关部门的联系,优先推荐就业。可以开设专场招聘洽谈会,使其直接与 ...
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简称人才中心)以个人名义委托存档的人员(以下统称存档人员)。但不包括与用人单位建立劳动关系的存档人员。第三条存档人员应当按照本办法参加基本医疗保险, 退休手续并按月领取基本养老金的,大病统筹缴费间断的,可以按照《北京市个体劳动者、自由职业人员参加社会保险试行办法》(京劳险发[1999]8号)补缴,足额 ...
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,促进充分就业和稳定就业,根据有关规定制定本办法。第二条 本市户籍劳动者失业登记适用本办法。劳动者进行失业登记,统一使用《深圳市失业人员证》(以下简称《失业证 学校毕(肄)业没有就业经历的,凭毕业证书或学校毕(肄)业证明等;2、与用人单位终止或解除劳动关系的,凭终止或解除劳动关系相关证明,如劳动合同、 ...
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