技术水平、服务态度、贡献大小等挂钩，严格执行内部考核制度和患者反馈制度，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。对医疗机构 收支两条线管理，具体按照卫生部、财政部卫规财发〔2000〕229号《关于印发医院药品收支两条线管理暂行办法的通知》的规定执行。今年选择1家医院， ...
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标准办理补偿，先行垫付资金，再由合作医疗经办部门核实并与定点医院每月结算。具体的定点医疗机构及结算办法由各县区级确定。2.对参加合作医疗的特困农户，因患 单位出问题追究那一个单位的责任，那个岗位出问题，追究那个岗位人员的责任。将农村合作医疗工作纳入对县区和乡镇的年度考核。第二十九条严禁虚报参加合作医疗 ...
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。完善储备体系，做好市场供应和价格应急预案，完善和落实对低收入群众的补助办法。规范房地产市场秩序，抑制房价过快上涨。二、继续加强基础设施建设， 各类吸纳劳动力能力强的经济组织，特别是鼓励发展第三产业和中小企业，尽可能增加就业岗位。进一步加强对大中专毕业生、零就业家庭、就业困难人员、失地农民以及退役军人 ...
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，2007年全区政风行风评议工作采取三级联动评议的办法进行。采取开门评议、分类评议、重点评议、暗访评议、考核评议等形式进行。卫生厅负责组织协调全区卫生系统 旗县区，通过专题调查、明察暗访等形式，集中组织好对本地区重点部门和重点岗位的自查自纠和评议活动，确保评议不走过场，取得实效。卫生厅将通过一定形式对 ...
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、部门和学校界限，整合职业教育资源，优化学校布局结构；统筹招生就业、专业设置、经费筹措与使用等政策的制定和实施。――实现职业教育与经济建设、劳动 合力、齐抓共管的工作局面。 把职业教育工作纳入年度岗位责任制目标管理，作为对县区、市级有关部门和单位主要领导考核的重要指标。市级有关部门和单位认真履行管理 ...
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各级政务公开、办事公开组织机构要高度重视监督检查工作，建立完善相关规章制度和监督办法，在日常工作中加强对容易发生问题的关键环节以及群众关心关注的事项进行 评议或问卷调查，每年对纳入市公用企事业单位办事公开重点单位至少进行一次全面检查考核。在推行办事公开工作中成绩突出、效果明显的，予以进行通报表彰；搞 ...
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）条第十三条建设（规划）部门批准户外广告设置时，必须符合消防安全规定，不得影响人员疏散和灭火救援。具体办法由建设（规划）部门和公安消防部门共同制定 房屋权属证书。对消防安全条件未获得公安消防部门审查通过，拟开办学校、幼儿园、医院、托儿所、养老院、福利院、医疗机构以及文化、体育等公共场所的，教育、民政、 ...
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服务体系。坚持实施城市医疗卫生支援农村，推进城乡医疗卫生资源共享。强化公立医院的公共服务职能，加强医德医风建设，整顿药品生产和流通秩序，探索营利性与 。坚持正确的用人导向，认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法，把领导社会建设的绩效作为考核内容，不断提高各级领导班子和领导干部管理社会事务、协调 ...
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办理补偿，先行垫付资金，再由合作医疗经办部门核实并与定点医院每月结算。具体的定点医疗机构及结算办法由各县区级确定。 2.对参加合作医疗的特困农户，因患 单位出问题追究那一个单位的责任，那个岗位出问题，追究那个岗位人员的责任。将农村合作医疗工作纳入对县区和乡镇的年度考核。第二十九条 严禁虚报参加合作医疗 ...
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的群体通过创业尽快致富起来。落实小额担保贷款、税费减免、失业人员社会保险补助和岗位补贴等政策，积极支持自主创业、自谋职业。完善和落实扶持就业再就业的各项 行政许可法，深入实施《全面推进依法行政三年行动计划》、《南京市依法行政考核试行办法》等规章，创新和完善行政执法体制，规范行政执法程序和行为，建立健全 ...
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