工程质量一次验收合格率达100％，其中优良率达到40％以上，全市建筑、设计单位普遍建立符合GB/T19000─ISO9000族标准的质量体系。创省优良样板工程30项， 。推进产学研结合，促进新技术、新工艺、新材料、新产品等科技成果向现实生产力转化。在技术开发、技术改造、引进项目上必须高起点，提高产品 ...
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改制企业法人治理结构负责人和重要岗位职工持有较大比例的股份。股份合作制企业聘用的临时员工，不持有本企业的股份。原企业职工未入股的随时可入股；新调入企业的 结构调整，加强企业内部管理，加快开发出适应市场需求的产品，降低成本，提高质量，争创名牌，不断开拓和占领市场，在满足市场需求的同时，注意向大企业、大 ...
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法制观念和安全操作技能，建立自我约束的消防工作机制。要利用单位内部的广播、报栏等宣传阵地，加强对员工消防知识的宣传，不断增强自我防范、自我管理的能力。对农户要通过发放宣传资料、建立村民公约、设立宣传广告牌等途径，向农民群众宣传消防常识，宣传内容要贴近农民生活，浅显易懂，便于记忆。同时，文化 ...
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有权依法决定企业的经营策略、利润分配方式、产品或劳务价格、企业机构设置和内部管理制度。(三)符合国家规定条件的私营企业，可以取得自营进出口经营权。(四)私营企业 依法扣缴或者吊销外，其他任何单位和个人不得收缴、扣押、毁坏。 第二十七条个体工商户和私营企业的合伙人、股东及所聘员工，应当自觉遵守依法制定的 ...
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，传播廉洁知识，弘扬廉政精神，推动廉政文化进校园的深入开展。我市作为国家级试点单位，要认真总结经验，逐步推开。各试点学校要制定出切实可行的工作计划，各级教育 中去。要将反腐倡廉方面音像、报纸、书刊送到车间和科室，供员工观看阅读。在企业内部各种宣传媒体上开辟廉政专栏、专题，组织开展廉洁诚信大讨论等活动， ...
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调度、电力检修、电力试验、电力建设等为主要业务的企业（单位）。 （二）员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工，临时聘用、雇用 人大法律（1）条第二十三条 各电力企业应当根据本规定制定与生产事故调查相关的内部规程。 第二十四条 本规定自2005年3月1日起施行。1994年12月 ...
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名调查员，对昆明、玉溪等8个市(州)的80家保险分支机构、1766个单位及8968名投保人进行了问卷调查，同时征询了56个政府部门及主要媒体的意见。共 承诺；平安人寿等分公司将诚信内容在培训教育中的比重提高到30%以上，强化员工的职业道德和法律法规教育。目前看，评议活动有效促进了保险业服务质量的提高。 ...
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初步成效。办文、办事、办会等工作效率有较大提高，内部管理得到加强，干部员工的敬业爱岗，甘于奉献的精神得到进一步弘扬，机关的各项工作在全体 管理暂行办法》(银发(1996)222 号)和《中国共产党纪律处分条例(试行)》等，追究有关单位和经办人员的责任，视情节给予党纪、政纪处分或组织处理。以上要求，请 ...
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受益农户达263户，预计户均增加收入800元。3.深化了内部运行机制改革转制科研机构完成工商注册后，把内部结构调整、机制转变作为重要任务，由形式到内容切实 。股份制改造后的科研机构，职工的身份发生了根本的变化，原有国有事业单位干部的身份变成员工、股东的身份。实现了真正意义上的全员聘任制，在用人制度上 ...
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挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的业务部门和责任人员，企业应当按照 外使(领)馆商务机构出具的债务人逃亡、破产证明后，作为坏账损失。企业集团内部单位互相拖欠的款项，债权人核销债权应当与债务人核销债务同等金额、同一时间进行 ...
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