管理区域内的公房使用人与物业管理企业之间形成物业服务合同关系的，该公房使用人的权利义务等同于业主。(十三)业主投票权实行住宅房屋一套一投票权，非住宅 再选聘物业管理企业接管。?4.退出前应办理的移交事宜。?物业管理企业应当在合同终止之日起10日内，向业主委员会办理下列移交事宜：?(1)物业管理服务费、 ...
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日内，到当地房产管理部门办理登记备案手续。房屋租赁双方解除、终止租赁合同的，应当自房屋租赁合同解除、终止之日起五日内，书面告知当地房产管理部门办理注销登记备案 修缮责任；（六）租赁当事人的其他权利和义务；（七）违约责任及解决争议的方式；（八）当事人约定的其他事项。租赁合同格式文本由市房产管理部门拟订。 ...
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制度尚不健全，社会承受能力有限，社会待业人员数量不能过多，企业不能任意终止解除劳动合同，把大批富余职工推向社会待业。因此，在试行全员劳动合同制的过程中，要 病休、学习和请长假期间甲乙双方的责任、权利和义务，并遵照执行。(四)精神病患者是企业原固定职工的，不签订劳动合同，企业按长期病号对待，一切待遇不变 ...
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管理部门或者本级人民政府土地管理部门依法对土地使用权的出让、转让、出租、抵押、终止进行检查监督。第五条 使用开发区内的土地必须遵守国家和本省的法律、法规 应当载明出让土地的用途、年限、出让金数额、双方的权利义务和违约责任。第九条 土地使用者应自出让合同签订之日起十日内向出让方交付不全部土地使用权出让金 ...
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单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理办法的书面协议 ，由市人事局统一印制。聘用合同书应具备以下条款：(一)合同期限；(二)工作内容及工作条件；(三)报酬、保险和福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、终止、解除的条件；(六)违反合同的责任。聘用合同书除上述条款外，当事人可以协商约定 ...
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安全与卫生；(六)劳动纪律；(七)双方履行集体合同的权利和义务；(八)集体合同的期限；(九)变更、解除与终止集体合同的条件和程序；(十)争议的处理；( 必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，协商代表有保留 ...
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、房屋用途和维修责任等因素与承租人约定收取房屋租赁保证金。租赁关系终止时，房屋租赁保证金抵充租赁合同约定由承租人承担费用的，出租人应当出具凭证，剩余部分应当归还承租人 交换。房屋承租权转让是指在房屋租赁期限内，承租人将其在房屋租赁合同中的权利、义务一并转移给第三人，由第三人取代原承租人的地位，继续履行 ...
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，确定工作任务、绩效目标、薪酬待遇、工作条件、合同期限、双方的权利义务以及违约责任等内容。高级雇员雇用合同在签定之前应由雇用单位书面征求市政府法律顾问室意见 按原审批程序和管理权限报批。第十五条 高级雇员雇用合同变更、终止或解除的，雇用单位应自合同变更、终止或解除后5个工作日内将情况报市人事部门备案。 ...
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。第十九条 用人单位为拟聘人员办理聘用手续，并与拟聘人员签定职员聘用合同和职位聘任协议书。第三节 选 聘第二十条 下列职位，可采取选聘方式招聘：(一)事业 或其它有效证件号码及住址等，并具有聘用合同期限，双方的权利义务，聘用合同终止、变更和解除的条件，违反聘用合同的责任，争议解决的方法等条款。经双方 ...
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一律称为企 业职工，在劳动工资与保障等方面，享有平等的权利义务。(三)不断完善劳动合同制。国有企业要与所有职工依法订立劳动合同，建立平等协商的集体 号)的规定给予 经 济补偿。用人单位依据《劳动法》第23条的规定终止劳动合同的，应当按照国务院《国营企 业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号 ...
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