委员会受理劳动争议案件的范围包括:(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 受理的劳动争议案件。第十五条仲裁委员会办公室负责立案审批工作。第十六条仲裁委员会办公室工作人员收案后,应即填写《立案审批表》并及时报办公室负责人 ...
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。在外地自动离职或停薪留职的干部、职工,市外自谋职业的大中专和技校毕业生,不予入户。 第四条 市区各企、事业单位雇用的农村劳动力和市区外城镇待业人员,符合市 耕农不予迁入。(四)万山、三灶、平沙、红旗管理区的居民,除因工作调动,按国家计划招干、招工、入学(不含大中专、技校的自费生和中、小学生)、结婚嫁 ...
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保险管理办公室,具体负责企业职工失业保险的日常管理工作。市、区、县企业职工失业保险管理办公室为非营利性的事业单位。第五章 法律责任第二十七条 由于用工 、区、县劳动局责令改正;情节严重的,对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第六章 附则第三十三条 国家机关、事业单位、社会团体的工人和实行企业化管理的 ...
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人员或主办人担任,并须有本市正式户口。直接管理民办中小学、幼儿园各项工作的国家行政机关人员不得担任校(园)董事或理事。董事和理事的配偶及直系亲属不得担任 设备和办公用品用具,校国家海关有关规定办理。第四十三条民办中小学、幼儿园要按照《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《行政事业单位财务管理办法》加强 ...
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、决算,报市人民政府审定,并且不得用于平衡财政收支。市财政局、市审计局依照国家有关规定,对失业保险基金及其管理费收支进行监督。第十二条 失业保险基金及其 保险管理办公室,具体负责企业职工失业保险的日常管理工作。 市、区、县企业职工失业保险管理办公室为非盈利性的事业单位。第五章 法律责任第二十七条 由于 ...
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第二条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当依照法律、法规的规定,保障妇女的权益。 的,依法追究刑事责任。第二十一条 国家工作人员玩忽职守,拒绝受理受害妇女的投诉,造成严重后果的,由其所在单位给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任 ...
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设置机构、配备专人管理。其机构属全民所有制的事业单位,实行企业管理,由县(市、区ぉ人民武装部领导。机构级别和人员编帛根据基地规模的大小和生产经营的范围 人民武装部干部不得直接担任基地生产经营机构的领导职务。如确属工作需要,本人自愿,可按国家有关规定离职停薪。六、 民兵训练基地要在保证完成上级规定的军事 ...
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人员经费、业务开支和其它必要的费用。第二十四条 各级待业保险机构及其工作人员不得挪用待业保险基金,不得利用待业保险基金进行任何担保或风险性投资。对违反本 犯罪的,依法追究刑事责任。第二十五条 实行企业化管理的事业单位的职工和国家机关、人民团体、事业单位中的劳动合同制工人的待业保险,依照本办法执行。待业 ...
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工期、节约投资、提高经济效益,起着关键性的作用。为了充分调动广大设计人员的积极性,提高工作效率和设计水平,适应厦门特区加快建设步伐的需要,根据国务院批转国家 、核定收支、盈余分成”的办法,其财务制度和职工劳保福利待遇仍按事业单位实行;国家除征收营业税和能源交通建设基金外,免征所得税。但要积极创造条件 ...
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;指导基层公安机关及时依法处理破坏计划生育工作、伤害计生工作人员的案件。 卫生厅会同计划生育部门做好节育技术工作,指导基层计划生育技术人员的培训,加强节育手术质量的监督 和《条例》;动员教育广大机关干部、职工、妇女、团员、青年响应党和国家的号召,自觉实行计划生育,晚婚晚育,少生优生;与虐待生女孩的母亲 ...
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