修改〈合肥市劳动用工管理条例〉的决定》的决议修正）?第一章总则第一条为了保护劳动者合法权益，规范劳动用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规， 以实习为名，安排在校学生从事顶岗劳动；?（四）招收未满十六周岁的未成年人；?（五）向求职者收取定金、风险金、抵押金（物）、保证金、培训费、集资款 ...
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法规的宣传培训。（四）依法保障农民工职业安全卫生权益。加强对地方、企业严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准的指导监督，完善作业场所职业卫生规范和 儿童家属综合服务体系试点。推进爱心护理工程、农村敬老院、儿童福利院、流浪未成年人救助保护和残疾人综合服务体系等设施建设。（十四）建立劳动力输出储备制度。 ...
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，也可以委托他人代为办理，受委托人代办居住证应当提供委托人的委托证明材料。未成年人由其监护人或者监护人委托的其他人申请办理居住证。第二十三条 受理机构接到办理居住证 系统的互联互通和信息共享。第四十六条 居住证信息管理系统应当建立信息保护等级、信息查询与使用授权、信息安全管理等制度。第四十七条 任何 ...
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合同，建立权责分明的劳动关系;完善相应的规章制度，建立农民工用工台帐;严格执行国家关于劳动合同试用期规定，不得滥用试用期侵犯农民工利益。实行劳动用工登记和劳动合同 。用人单位要严格执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护规定》，依法保护女工的特殊权益，除国家规定不适合妇女的工种和 ...
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村和“四小”企业签订目标管理责任书。目标管理责任书应当明确对责任人的奖惩措施及农民工权益保护、暂住人口管理、安全生产管理、卫生管理等事项和相应考评、奖惩措施 企业必须遵守国家用工管理规定，招用的人员必须有合法的身份证件，对符合录用条件的人员必须进行用工登记，严禁使用童工，对未满16周岁的未成年人，一律 ...
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的社会保障问题。17．逐步扩大医保覆盖范围。2007年，开展建立本市未成年人基本医疗保险调研工作，制定实施方案，出台相关政策，2008年展开试点工作。 和规范物业管理。规范业主委员会同物业管理、居民自治的关系，维护居民合法权益，建设平安和谐社区。2007年全市旧城区居民小区物业管理覆盖率要达到50％， ...
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和利益的；(四)煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结的；(五)泄露国家秘密的；(六)宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统的 含有恐怖、残酷、色情等妨害未成年人身心健康的内容。第十八条出版物的内容不真实或不公正，致使公民、法人或其他组织的合法权益受到侵害的，其出版单位 ...
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职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十一条私营企业应当做好新职工和调换工种人员的安全教育工作。对特种作业人员必须按照国家和省有关规定进行安全 行政部门责令改正，并对企业处以50000元以下罚款：(一)招用未满16周岁的未成年人；(二)未按规定招用农民工的；(三)向劳动者收取货币、实物或者扣留劳动者居民 ...
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为指导，按照省九届人大四次会议批准的《政府工作报告》的要求，围绕国家西部大开发战略的实施，为四川的发展创造良好的法制环境，确定立法项目 的规定。(十八)四川省禁毒条例。(十九)四川省社会治安综合治理条例。(二十)四川省未成年人保护条例。(二十一)四川省《中华人民共和国残疾人保障法》实施办法。(二十二) ...
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观众人数不得超过举办该项经营性体育竞赛、体育表演活动场所的容纳限度。凡不适宜未成年人参与的项目，不得准其参与。第二十条经营性体育健身、体育康复、体育娱乐管理 依法取得经营资格，按照本办法进入体育市场开展正当经营活动的经营者，其合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第二十五条任何单位和个人不得非法 ...
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