)。《规程》根据《税收征收管理法》、《企业所得税暂行条例》及其细则和企业所得税的有关政策规定,结合目前我省国税系统企业所得税管理的实际情况,在广泛征求意见的 以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。目前我省计税工资标准的具体规定是:(1)按国家规定经财税部门批准实行工资总额与 ...
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第一章总则第一条为促进企业职工教育工作,提高企业职工队伍素质,适应经济建设和社会发展的需要,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本条例。 第二条本条例 相适应的文化程度、专业水平、操作技能和实践经验。 第二十七条企业内从事职工教育工作的教师和管理人员,其职称评聘、工资、奖金、福利等应当与本企业专业技术 ...
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会议批准修改) 第一章 总 则第一条为促进企业职工教育工作,提高企业职工队伍素质,适应经济建设和社会发展的需要,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本条例。 适应的文化程度、专业水平、操作技能和实践经验。 第二十七条企业内从事职工教育工作的教师和管理人员,其职称评聘、工资、奖金、福利等应当与本企业 ...
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汇算清缴工作,根据国家税务总局和省国家税务局的有关文件规定,结合我市中央企业所得税征收管理的实际情况,在总结以往年度企业所得税汇算清缴工作的基础上,现 1. 实行计税工资制办法的扣除工资总额税前扣除额按财政部、国家税务总局每年下达的扣除限额确定。企业职工冬季取暖补贴、防暑降温费、职工劳动保护费等支出, ...
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条本条例适用于本市行政区域内的企业、事业单位、民办非企业单位(以下简称企事业单位)及其全体职工。参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体不适用本 (五)企事业单位经营管理机构根据职工的意见和建议进行整改;(六)企事务公开领导机构及时向职工反馈整改情况。第三十七条按照国家有关规定应当公开后方可 ...
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下,因企制宜、方式多样、方案自癣民主决策、稳步实施;坚持与建立现代企业制度相结合;兼顾国家、单位、个人三者利益,坚持三者合理负担。 二、积极稳妥地推进现有公有 ,适当降低标准或根据本企业职工工资水平测算,达不到补贴标准的,可以不发住房补贴。8、各企业应按照《住房公积金管理条例》的规定,为本单位职工交纳 ...
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经营状况,接受税务机关的税收、财务监督管理,维护投资者和债权人的合法权益。第四条 银行、信用社应当根据有关法律、行政法规和本办法的规定,在不违反本 人员的出国费用以及外宾接待费用。17.职工工资。指银行、信用社按规定发给在职职工的工资、津贴和按国家规定可以发放的其他工资性支出。18.奖金。指符合条件的 ...
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根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则以及国家其他有关税收法规、政策的规定,现对会计师事务所、审计事务所、律师事务所(除注明的外,以下统称 总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的,在计算应纳税所得额时,经地方税务机关审定,可按实际提取物扣除。( ...
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利税增长幅度高于工资收入增长幅度的,允许职工工资收入(包刮奖金、计件超额工资)按实列支,计入成本。具体实施办法,由县(市)税务部门和乡镇其余主管 固定资产,其所有权属乡、村集体,企业不得随意变卖。 二、切实减轻乡镇企业负担(一)乡镇企业按国务院自治区人民政府的规定向有关部门缴纳费用外,其他单位和个人不 ...
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不准非法拆借资金。企业未经金融管理部门批准,不得向内部职工或向社会公众进行集资活动,不得超越国家规定的渠道进行非法融资。国有企业未经有关部门批准,不得为 低于劳动生产率和利税增长幅度的规定。经营性亏损企业工资总额报经劳动、财政部门审批,其主要领导工资总额不得超过本企业全部职工平均工资水平,并逐步过渡到 ...
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