重视解决基层检察官提前离岗、离职问题，会同有关部门研究制定相关政策。鼓励、支持在职人员参加国家司法考试和更高学历考试，三年来共有19031名基层检察人员 本科以上学历的占78.7%，比2007年提高了9.1个百分点；硕士、博士研究生人数比2007年增加近1倍。针对一些基层检察院人才流失严重的状况，重视 ...
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。完善学前教育师资培养体系，加强对学前教育教师统筹培养的力度，建设全省学前教育师资培养基地，扩大5年制学前教育师范专业培养规模，加强从专科、本科到研究生的各层次学前教育人才培养。规范学前教育师范专业准入标准，确保幼儿教师培养质量。逐步提高保育人员准入条件，提升保育人员素质。加强幼儿特殊教育师资培养。 ...
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科研项目。（八）项目负责人应当符合下列条件：1．具有高级职称的项目承担单位在职人员；2．具有主持或参与标准化科研项目及国家标准制修订任务的工作经历；3． ：是指在项目研究开发过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和项目组临时聘用人员等的劳务性费用；10．专家咨询费：是指在项目 ...
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科研项目。（八）项目负责人应当符合下列条件：1．具有高级职称的项目承担单位在职人员；2．具有主持或参与标准化科研项目及国家标准制修订任务的工作经历；3． ：是指在项目研究开发过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和项目组临时聘用人员等的劳务性费用；10．专家咨询费：是指在项目 ...
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人，其中具有大学本科以上专业技术人员占到73%，人员结构日趋合理。通过加强在职培训和岗位技能训练，开展形式多样、内容丰富的技术演练和竞赛活动，全系统 二五”末，全区无线电管理队伍本科学历人员达到90%以上，争取每个地市有1名研究生学历技术骨干，基本实现知识、专业和年龄的梯次配置。5．保证教育培训经费 ...
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人，其中具有大学本科以上专业技术人员占到73%，人员结构日趋合理。通过加强在职培训和岗位技能训练，开展形式多样、内容丰富的技术演练和竞赛活动，全系统 二五”末，全区无线电管理队伍本科学历人员达到90%以上，争取每个地市有1名研究生学历技术骨干，基本实现知识、专业和年龄的梯次配置。5．保证教育培训经费 ...
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率先实行“进门费”（大学毕业生到企业工作即可领取2.5～3万元的安家费）等政策，从全国100多所大学引进瓦斯治理专业毕业生1800多人，引进煤矿瓦斯治理专业硕士以上研究生90人，培养在职专业技术人才280人。企业主办了一所在教育部备案的高等职业技术学院，为本企业培养瓦斯治理 ...
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教师“凡进必考”、引进教师“凡调必训”制度。推进教师的专业发展，全市中小学专任教师学历达标率达100%，新录用教师本科率达100%。其中，初中教师具有研究生学历的比例达10%以上。区域内学校之间高级教师比例、骨干教师比例大致相当。根据国家新课程方案的实施需要，着力解决教师结构性短缺问题，在核定编制内 ...
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教师“凡进必考”、引进教师“凡调必训”制度。推进教师的专业发展，全市中小学专任教师学历达标率达100%，新录用教师本科率达100%。其中，初中教师具有研究生学历的比例达10%以上。区域内学校之间高级教师比例、骨干教师比例大致相当。根据国家新课程方案的实施需要，着力解决教师结构性短缺问题，在核定编制内 ...
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学生人身安全，平等对待学生，关注学生个体差异，因材施教，促进学生的全面发展。在职教师不得举办或者参与举办学生有偿补习活动，不得在工作日到校外的社会办学机构兼职 教师，在工资待遇、职务（职称）评聘、能力培训以及报考本市高等学校教育类专业研究生等方面，给予优先照顾。第三十七条市、区县（自治县）人民政府应当 ...
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