，还享受本单位公伤医疗福利待遇。伤残等级应当与人事、劳动部门规定的职工工伤和职业病致残等级相应，具体为：特等相应为一级；一等相应为二至三级；二等甲级相应 乙级相应为五至七级；三等甲级相应为八级；三等乙级相应为九至十级。第四章 优待第二十二条 本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位(包括中外合资、中外 ...
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经济统计管理工作的若干规定》的决定 1994年8月7日发布，1997年6月25日市政府令第90号修订 《南京市统计管理办法》第四十六条明令 私房暂行规定 1991年1月28日发布 《党纪处分条例》对有关违纪行为已有具体的处理规定 148 市政府批转市保险公司、市公安局关于实施机动车辆第三者责任地方法定 ...
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事项的，要追究其部门负责人和直接责任人的责任。 五、各辖市、区政府要按照转变政府职能的要求，从本地实际情况出发，积极推进行政审批制度改革，规范行政 的解除25、参加工伤保险的企业与院校实习生鉴定的协议常州市国土资源局(保留13项)1、临时用地2、核发采矿权许可证3、具体建设项目占用国有未利用土地4、 ...
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的同时，各级政府和有关部门要制定配套措施和优惠政策。要加快建立健全城镇失业、养老、工伤、医疗、生育等项社会保障制度，确保最低工资制度、基本生活费制度的实施 半年对保障对象家庭成员人均收入情况进行一次审核。第六条保障金的管理与监督1、实施城区居民最低生活制度所需资金由市、区两级政府列入财政预算，纳入社会 ...
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企业资格认定，应当向当地县级以上人民政府民政部门（以下简称认定机关）提出认定申请，具体认定机关由省、自治区、直辖市民政厅（局）和新疆生产建设兵团民政局确定， 真实性进行审核；需要进一步核实残疾人职工工作岗位和无障碍设施等情况的，应当指派2名以上工作人员实地核查。第九条认定机关经审查，对符合福利企业资格 ...
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他有关组织应对用人单位、城镇居民招(雇)用外来劳务工及外来劳务工遵守劳动法律、法规和本条例的情况进行监督。任何单位和个人对违反劳动法律、法规和本条例的行为 大连市人民政府可依据本条例制定单项管理办法。第三十五条 本条例应用中的具体问题由大连市人民政府负责解释。第三十六条 本条例自1995年1月1日起 ...
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作业的安全管理，制定特种作业安全管理的具体措施。特种作业人员必须按照国家规定进行培训和考核。第十五条企业事业单位对从事或经常接触尘毒等有害物质的 停止作业，并通知单位负责人处理；(三)随时向有关部门和劳动安全监察机构反映情况。第三十二条劳动安全监察员必须忠于职守，坚持原则，秉公办事，不得玩忽职守，滥用 ...
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期间可以停薪，也可以留薪。留职人员应将个总收入的一部分按年或月交回原单位，具体金额可区别停薪留薪不同情况，由单位和个人协商。交回单位的收入，可 在村镇工作的差旅费和其他费用，由派出单位或邀请单位按规定报销；在受聘工作期间，如发生工伤事故，聘用单位应按本单位待遇负责妥善处理。 九、在城市居住的工程技术 ...
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管理考核、奖惩办法。省、市安全生产监督管理部门(以下简称安全监管部门)具体负责安全生产控制指标的月调度与考核，并通过新闻发布会、公告、简报等形式，每 刑事责任。加强对事故处理决定落实情况的督查，对拖延不办或者避重就轻的，要排除阻力，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。 十、强化安全生产宣传教育，构建 ...
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可由各省、自治区、直辖市公路主管部门和部属公路工程局按照具体情况自行制订。修理或制配使用的机具设备和测试使用的仪表量具，使用性能和范围与筑养路机械不同，其 人员必须立即指出，要求予以纠正以至拒绝作业。 第四十二条事故的分类和处理1．事故按其造成危害的性质有工伤事故、交通事故和机械事故三大类。工伤事故和 ...
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