清算办法》的规定办理。第八条部门预算批复后,预算单位依法拥有相应的资金使用权,履行财务管理、会计核算职责,并接受财政和审计监督。第九条预算单位原则 八条预算单位实行财政直接支付的财政性资金包括工资和离退休费支出、工程采购支出、物品和服务采购支出及其它具有特定用途的支出。第二十九条基层预算单位将直接支付 ...
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,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。第二十九条基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用:(一)住院治疗的医疗费用;(二 应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。第五十九条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者不按照规定申报基本医疗保险缴费工资基数,致使基本医疗保险费漏缴、少 ...
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退休年龄的被征地人员,待其达到参照年龄且缴纳养老保险费年限满15年时,按规定办理相关手续和按月领取养老金。第九条被征地人员的月养老金由基础养老金、个人账户养老金和特区补贴三部分组成,具体计算办法为:(一)按全市上年度职工月平均工资60%-100%的标准为基数缴费的: ...
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工程项目性质划分的投资分析。(五)列出建筑安装工程钢材、木材、水泥用量表。 第九条 总概算书是确定建设项目总投资的文件。一个建设项目编一份总概算书 临时用电贴费。编制方法:按国家计委批转水利电力部关于供电工程收取贴费的暂行规定计算。(九)施工机构迁移费:指局属矿山、安装专业施工机械根据建设任务的需要, ...
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经济发展水平和物价变化因素;4.聘用单位的支付能力。第九条 下列各项不作为最低工资标准的组成部分:1.加班工资;2.夜班津贴;3.伙食津贴等非 问题发生争议,应协商解决;若协商无效,可按照《外国文教专家聘用合同争议仲裁暂行规定》向中国外国文教专家聘用合同争议仲裁委员会申请调解或仲裁。关联法规:国务院 ...
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的工资总额计划,必须严格执行。有正当理由需增减工资基金时,应按计划管理体制及时申请调整工资总额计划。第九条单位隶属关系变动,主管部门应将其职工人数, 十六条各级劳动部门和主管部门,应及时下达工资总额计划。除特殊情况外,不得延迟下达工资总额计划,影响工资支付。第十七条各级专业银行应认真履行国家赋予的职责 ...
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。完全丧失工作能力的具体标准,在国家没有统一规定以前暂由省卫生厅会同有关部门制定。第九条《暂行办法》第五条所称“抗日战争时期”,是指从1937年7月 县级民政部门代发,从下年起,由接受地区的县级民政部门列入预算支付。离休、退休、退职干部去世后,从去世的下月起停发离休工资、退休费、退职生活费。第二十三条 ...
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人事部门和上级主管部门按照国家的政策规定,核定工资总额基数和下达工资总额计划,并作为包干限额指标,不得突破。第九条人事部门在下达工资总额计划时,要考察基层 基金管理手册》(机关、事业单位使用本)。开户银行据此监督支付。各基层单位每季度分月提取的工资总额合计数,不得超过本季度计划使用数,否则,银行一律 ...
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基建项目应优先安排。十三、《暂行规定》第五条所称因病残发给护理补助费的标准,不得超过当地一个普通机械行业二级工的工资标准。病情好转、生活基本能够自理 改离休干部,由接受地区的干部、人事部门单列编制,并负责各项经费的预算编造和支付工作,由“抚恤和社会福利救济费类”的“离休费”中列支。由组织派到集体所有制 ...
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时间汇交总腥集中缴纳,其余各种税款由各级行按照规定期限,向所在地税务机关缴纳。第三章财务计划第九条财务计划是计划年度内组织和指导全行财务活动的准绳, 、计算器、打捆机,以及经财政部同意列入成本的其它物品。3.职工工资。包括业务部门实际支付给固定职工、合同制职工、经批准雇用的临时工、计划外用工的工资和 ...
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