下，在市内高校、科研院所、医疗机构等事业单位及各类企业受聘兼任技术和管理职务，实行兼职兼薪。(五)鼓励人才进行多种形式的合作研究与开发。各类人才可充分 。(十六)实行不同形式的工资制度。允许企业、事业单位对其在岗的专业技术人员和管理人员实行年薪工资制、协议工资制、项目工资制，也可在此基础上将其科技成果 ...
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1－2人。第四十条村卫生室配备1名专职或兼职预防保健人员。第四十一条全市卫生专业技术人员继续教育普及率达到100%。第四十二条加强专业技能培训 和单位上缴的预算外资金统筹安排。三、疾病控制和妇幼保健等公共卫生事业机构的人员、公务和业务经费及基本建设经费，按照标准定额及公共卫生事业机构承担工作任务情况 ...
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的人员，在省政府奖励的基础上，由市政府再奖励5000元；对被评为省级优秀专业技术人员的，在省政府奖励的基础上，由市政府再奖励2000元，所需经费从科技 方法1、引进人才，可以通过推荐、自荐和招聘等方式进行；2、引进人才，可以采用调入、定期聘用或兼职等形式。引进的人才可以到用人单位担任高层管理和技术职务 ...
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作业设计 和合同的要求在宜林荒山荒地造林。第二十三条 市政府林业部门要组织工程技术人员对各县(区)退耕还林 工程作业设计、整地、种苗、栽植、管护、投资等 设施，适地适时进行封山育林 ，加强新造林地保护，划定护林责任区，配备专职或兼职护林员，建立护林公约，组织群众 护林。第二十四条 每年造林工程结束后， ...
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的前提下，利用业余时间到外单位兼职，从事技术开发、咨询、承包等，其合法收入予以保护。充分发挥离退休专业技术人员的积极作用。对工作需要、业绩 公寓，优惠提供给引进的急需高级人才使用。办好合肥高新技术产业开发区和芜湖经济技术开发区的留学人员创业园，为留学人员回国创业提供优惠政策和优良服务。围绕我省经济建设 ...
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学位、提高相关专业学历层次创造条件。广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师，提高兼有其他相关专业 为受教育者半工半读、工学交替、分阶段完成学业等创造条件。(七)大力加强下岗失业人员的再就业培训。职业学校和职业培训机构要根据劳动力市场变化和产业结构调整 ...
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层次人才。鼓励国内外高层次人才采取柔性流动方式来我省兼职、咨询、讲学、研发或进行技术承包、技术合作、技术入股、兴办企业等。鼓励用人单位以岗位聘用、 各类人才合理流动。制定优惠政策，鼓励在大中城市城区工作的中小学教师、医护人员、农业技术人员，轮流到农村工作；鼓励机关和企事业单位人才领办、创办企业，特别是 ...
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4.1.5 有关的业务数据、系统配置参数、会计凭证、电脑密码、印章及相关技术资料的存档保管是否安全？4.1.6 账户及交易业务的法律手续、业务要件是否 兼任机构、职务、董事会批准时间、向监管部门报告时间。5.14 其他高级管理人员是否在经营性机构兼职？如有，请说明人员兼职情况。5.15 董事是否有新的 ...
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专业技术职务、符合中等职业学校教师资格条件的专业技术人员和有特殊技能的人员中，聘用专职或兼职教师。其中的专职教师在评聘教师职务时，对其任职年限的 及实习指导教师，不仅可以评聘教师职务，同时，也可以申请评定相应专业(工种)的技术资格，各地方和行业的有关评审组织应接受职业学校教师申报评定相应专业(工种)的 ...
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培训中心的同时，大力推进实验室及实习基地建设工作，为培养面向21世纪需要的劳动技术大军贡献力量。总之，在各类中小学开展实验教学普及和技能操作训练，采用现代化手段 人员：按要求配置业务水平合格的专、兼职实验教师及实验技术人员。小学自然课的兼职教师要稳定五年不变。五、实验教学：按照国家教委制定的教学大纲或 ...
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