后一年内，第三期付款在第二期付款或第二期付款到期后一年内，两者中最早的一个日期付清。出于运作需要，基金可以要求提前同时支付第二期和第三期付款或两者之一， 。４．基金付给总裁和职员，包括为基金承担任务的专家的工资和奖金，不得征税。第五十条基金的弃权１．本章规定的豁免权、免税权和特权是出于基金的利益制定的 ...
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在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第 报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生 ...
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发展，财政部和国家税务总局于2011年11月16日联合发布经国务院同意的《营业税改征增值税试点方案》；与此同时，为这次试点印发了一个《办法》和两个《规定》， 政策的解读、分析及应用（1）收入及视同销售（2）费用扣除政策（3）工资薪金与福利费配套政策及保险扣除（4）搬迁补偿及技术转让所得等其他收入（5 ...
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项资质能够覆盖的同类型工程，应尽量合并为一个项目，不得将项目化整为零或以其他方式规避招标。同时，各单位应保护定点企业合法权益，不得无故拖欠工程款，不得 手段，收买采购人获取工程项目，经有关部门核查属实的；⑼未按有关规定支付农民工工资，造成农民工上访等事件的；⑽合同有效期内，被行业主管部门处罚或取消施工 ...
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项资质能够覆盖的同类型工程，应尽量合并为一个项目，不得将项目化整为零或以其他方式规避招标。同时，各单位应保护定点企业合法权益，不得无故拖欠工程款，不得 手段，收买采购人获取工程项目，经有关部门核查属实的；⑼未按有关规定支付农民工工资，造成农民工上访等事件的；⑽合同有效期内，被行业主管部门处罚或取消施工 ...
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认定标准： 一是暂时亏损，无法正常生产在半年以上一年以下，且暂时无力正常参加统筹账户医疗保险的各类企业。以企业拖欠职工工资为界。二是长期亏损，扣除职工工资和 维持 规定。二是经人力资源社会保障部门审核，可暂缓缴纳医 疗保险费，但在一个缴费年度内最长不得超过三个月，且在同一年度内必须补足。逾期不缴的，按 ...
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为140085万元，不良率达29.64%。一些借款人故意拖欠贷款本息、恶意逃废债务的现象时有发生，严重影响了农村信用社的健康发展。 帮助农村信用社化解不良贷款风险，盘活 确保地方煤矿能够一次性贷款到位，使其顺利建设和投产，并及时还贷，以达到支持一个办成一个的目的。2.涉农行业。一是有关部门要强化与联社 ...
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各厅委、各直属机构:吉林省十届人大四次会议审议批准的《吉林省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》(以下简称《纲要》)以邓小平理论和“三个 。加强对垄断行业国有企业收入分配监管,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。调整最低工资标准,严格执行最低工资制度。(省劳动保障厅牵头负责)(5)实施城市和煤矿 ...
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统筹基金和参保人员个人按“分段计算，累加支付”的办法支付。统筹基金在一个医疗年度内最高支付限额为本地区上年度职工年平均工资的4倍。参保人员住院时，须向 关联法规：国务院行政法规（1）条第四十六条拒缴、拖欠或少缴等迟延缴纳基本医疗保险费的，由劳动保障行政部门向参保单位发出缴费通知书，参保单位在通知书送达 ...
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职工缴纳的基本养老保险费；（三）基本养老保险基金的利息收入；（四）企业拖欠缴纳基本养老保险费的滞纳金；（五）财政补贴；（六）其他收入。第十条企业应当按照 支付个人帐户储存额外，视同缴纳基本养老保险费年限每满１年，支付一个半月的职工本人指数化月平均工资。第三十条实行社会统筹与个人帐户相结合办法前参加工作 ...
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