、各区市县政府）探索建立建筑企业农民工工资保证金制度。建筑施工企业在开工前，向有关部门交纳一定数额的工资保证金，当企业拖欠工资且无力支付时，经审核 局、市建委）加快扩大社会保险覆盖面。以私营企业、个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点，不断扩大各项社会保险的参保范围。探索建立部分城镇居民养老保险制度和 ...
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工资支付保障制度，合理确定和提高农民工工资水平。建筑等施工企业要建立工资保证金制度，对恶意拖欠工资行为情节严重的，依法吊销营业执照。清理整顿人力资源市场秩序，规范劳务中介经营行为。严格遵守劳动合同制度，所有用人单位招用农民工都必须依法订立和履行劳动合同，劳动保障部门要加强指导和监督。依法保障 ...
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500万人，对其中250万人开展职业技能培训，对进入非农产业的2500万农民工进行岗位培训。二、加强职业培训和高技能人才队伍建设。把职业培训作为 权益。九、加大劳动保障监察执法力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资行为。开展规范劳动合同管理、用人单位遵守社会保险 ...
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依法保护好广大群众的切身利益。要高度重视对“三农”案件的审理，维护农民和进城农民工的合法权益。针对城镇拆迁和农村土地征用引发的矛盾、诉讼比较集中的情况， ，切实保护好企业职工的合法权益，及时纠正企业改制中侵害职工利益的行为。建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题还比较突出，在相关案件的审理中要加强对农民工 ...
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、县（市）、区劳动和社会保障部门对用人单位欠薪情况进行抽查核实。对拖欠职工工资且未按规定报告的用人单位，向其发出《劳动保障监察限期改正指令书》， 七条本办法自2007年1月1日起施行。建设工程项目的工资预警按《市政府关于在市区建设领域实施农民工工资保障金制度的通知》（通政发〔2005〕84号）执行。...
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和再就业、农民工培训和劳务输转工作。认真落实《甘肃省全面推进劳动合同制度三年行动实施方案》，规范企业用工行为，加强对企业拖欠职工工资和执行最低 就业的歧视性规定，建立健全进城务工人员劳动权益保障制度。探索建立农民工工资支付保证金制度，积极开展农民工意外伤害和大病医疗保险工作。健全地区间劳务协作机制和 ...
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市、县(市)、区劳动和社会保障部门对用人单位欠薪情况进行抽查核实。对拖欠职工工资且未按规定报告的用人单位，向其发出《劳动保障监察限期改正指令书》 十七条本办法自2007年1月1日起施行。建设工程项目的工资预警按《市政府关于在市区建设领域实施农民工工资保障金制度的通知》(通政发(2005)84号)执行。...
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，减少收费项目，结合工作实际，建章立制，积极为外出务工农民解除后顾之忧，保障农民工权益。 (十四)努力构建劳务输出信息体系。结合农村信息入乡工程，按照“统一 、生活安全。要加强劳动保障执法检查，着力解决拖欠和克扣农民工工资问题，将劳动合同、劳动安全、工资、缴纳社会保险等执行情况作为对用人单位执法检查的 ...
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问题。合理调整和严格执行最低工资制度，落实小时最低工资标准，建立农民工工资合理增长机制和工资支付保障制度，依法查处拖欠克扣农民工工资和随意延长工时的行为。完善 ，鼓励和支持外出务工农民带技术、带资金回乡创业，带动农民致富。加强对农民工的培训和教育。在搞好基本权益保护、法律知识、城市生活常识筹引导性培训 ...
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合同中约定清楚，并监督分包单位支付。各级建设行政主管部门要监督执行，严防拖欠劳务人员(农民工)工资的不良现象发生。8、各级建设行政主管部门要密切关注建设工程专业与劳务分包交易中发生的合同纠纷和施工责任、人员工资等纠纷，建立有效的调解、仲裁机制，沟通司法渠道，提供必要的法律服务，为当事人 ...
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