主要服务模式，为居民提供公平、可及的综合性健康管理与服务。大力开展健康教育与健康促进工作；认真做好计划免疫和传染病预防控制；对慢性非传染性疾病实施干预措施 事业单位改革原则，根据工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的用人制度。对工作绩效优异的人员予以奖励，对 ...
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培养、输送全科医师、护士。要实施多种形式的规范化岗位培训和继续教育，建立适应社区卫生服务要求的全科医师、社区护理等专业技术职务任职资格评聘制度。鼓励 单位改革的原则，根据工作需要和精干、效能的要求，采取定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等措施，推进人事管理制度和收入分配管理制度改革。对 ...
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培训农业科技人员。充分发挥农校、农广校、农函大及有关大专院校的作用，开展职业教育和培训；开办各种形式的短期培训班，有计划地选送农村青年到有关大专院校进行学历 ，优先与生产单位或农户签订有关有偿技术承包、技术指导、技术培训和技术服务合同，优先应聘到外地传授技术，优先参加各种技术专业协会、研究会和各级举办 ...
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学以致用、讲求实效的原则.有效地为我市经济建设和社会发展服务。 第四条 成都市人事局是负责全市继续教育工作的主管机关，区(市)县人事局主管本区(市)县所属 国内连续脱产学习800学时以上(含800学时)或派出国外留学、进修的，可按照自愿平等的原则订立书面合同，确立各自享有的权利和应履行的义务，以及违反 ...
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证明，协助办理暂住登记和申领《暂住证》、《就业证》，并与外来劳动力签订劳动合同。外来劳动力较为集中的地方可由公安机关会同劳动保障、计划生育等部门联合办公， 。有关部门应当发挥暂住人口在生产、生活、治安等方面自我管理、自我约束、自我教育服务的作用。第四章奖励与处罚第二十八条各级人民政府应把暂住人口管理 ...
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工作实际相结合的原则，为社会主义现代化建设服务。第四条 职工教育的任务是：对在职职工进行思想政治教育、法制教育和职业道德教育；对不同岗位的职工分别进行岗位培训 或者半脱产学习一年以上，以及被选派出国学习，应当同所在单位签订书面合同，并履行合同规定的义务。第三章 管 理第十一条 市人民政府领导本市的职工 ...
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工作实际相结合的原则，为社会主义现代化建设服务。第四条 职工教育的任务是：对在职职工进行思想政治教育、法制教育和职业道德教育；对不同岗位的职工分别进行岗位培训 或者半脱产学习一年以上，以及被选派出国学习，应当同所在单位签订书面合同，并履行合同规定的义务。第三章 管 理第十一条 市人民政府领导本市的职工 ...
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个人与家庭的合同式健康管理服务。(2)进行社区健康诊断，制定社区主要健康问题的干预计划并开展慢性非传染性疾病的规范管理。(3)开展健康教育和卫生科普 今后不再设置村级卫生所。(十三)劳动和社会保障部门要把经批准建立的社区卫生服务机构作为职工基本医疗保险定点医疗机构，把符合基本医疗保险有关规定的社区卫生 ...
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建设，负责机关基建、国有资产管理。负责制定机关后勤服务规则，与机关服务中心签订服务合同及监督合同的实施。(二)计划财务处草拟全区水利中长期发展规划；草拟 、技术合作与交流。(三)人事教育处负责厅机关以及直属单位的机构编制和人事教育管理工作；组织实施国家公务员制度；负责厅局单位职称改革和全区水利系统高级 ...
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和垃圾处理量及处理成本的基础上，由行政主管部门与运营单位签订委托经营协议及服务合同。充分发挥市场配置资源的作用，按照“谁投资、谁受益”的原则鼓励社会资金 污水和垃圾处理费的征收工作真正落到实处。对逃避缴纳生活污水和垃圾处理费且经宣传教育仍拒不缴纳的，应依照法律、法规予以处罚。征收的生活污水和垃圾处理费 ...
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