出现不作为问题，或因不作为导致出现严重责任事故的；（九）对发生重大突发事件、灾情险情、安全生产责任事故等重要情况不及时报告和处置的；（十）被投诉 该工作人员为直接责任人员，将追究效能责任，如涉嫌违纪违法的，将追究纪律和法律责任。造成严重后果的，机关负责人按照岗位职责要求和党风廉政建设责任制的规定，承担 ...
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政管理机关组织的培训后，经考试合格，熟悉与驾驶出租车以及城市管理有关的法律、法规，掌握与驾驶出租车有关的服务知识和技能，方可取得营运小汽车驾驶员资格； 停业整顿。出租车经营者疏于管理导致发生利用出租车或者其他方式扰乱社会秩序、妨碍正常营运事件的，由市运政管理机关责令其限期改正；情节恶劣并造成严重后果的 ...
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，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。第四条劳动监察坚持以事实为根据，以法律为准绳，实行劳动行政部门劳动监察与群众监督相结合，教育与处罚相结合 、重点抽查、专项检查和与有关部门联合检查等方式。对违反劳动法律、法规和规章行为引起的突发事件，劳动行政部门应会同有关部门迅速查处。第四章劳动监察程序第二 ...
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的文件；（六）被申请人向行政复议机关提供的现场笔录，应当载明时间、地点和事件等内容，并由执法人员和当事人签名。当事人拒绝签名或者不能签名的，应当注明 告知当事人权利和义务；（二）申请人宣读申请；（三）被申请人就作出的具体行政行为所依据的事实和法律、法规、规章及其他规范性文件进行答复，并就有关事实进行 ...
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决定。第二十四条实施环境监理行政处罚，应当考虑下列情节：（一）违法行为的事实、严重性及持续时间，包括污染物的浓度、毒性大小及对公众健康和环境的影响； 中，发现环境污染事故或生态破坏事件有关责任人或单位破坏环境资源，触犯刑律的，应当将案件及有关材料移交司法部门处理。第六章法律责任第二十七条阻挠、妨碍监理 ...
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联系电话、传真号码、邮政编码、电子邮箱地址等；2. 负责实施和监督执行的有关法律、法规、规章以及其他规范性文件；3. 经济和社会发展规划、专项规划、区域 保障、劳动就业等方面的政策、措施及其实施情况；12. 突发公共事件预警信息及突发公共事件发生情况和处置情况等；13. 环境保护、公共卫生、安全生产、 ...
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导致信访事项发生，造成严重后果的；（三）因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益 处分。第十条在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者 ...
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必须按照法定权限和程序进行。实施价格干预措施，要严格遵守法律法规;查处价格违法案件，要做到事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法、手续完备。(五) 担任。领导小组办公室主要职责:(一)组织和协调全市范围内发生的价格异常波动突发事件的处置工作;负责信息收集、核实、传递、通报，执行应对价格异常波动工作领导 ...
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工作应当遵循以下原则：（一）客观公正原则。资产损失责任追究应当以事实为依据，以国家法律法规和有关规章制度为准绳，在调查核实和责任认定的基础上，实事求是 的相关要求，但由于外部市场变化等因素而形成的资产损失。包括自然灾害、国际政治事件、市政动迁、国家征用、市场价格突变等。非正常经营损失是指企业的相关人员 ...
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事件处置失当，造成严重不良后果的；（五）发生重、特大突发公共事件后，未按照相关法律法规规定、应急预案以及上级要求和实际情况及时采取必要和可能措施进行有效 行政首长当面汇报情况。第八条行政首长有本办法规定应予问责的情形，且事实清楚，证据确凿的，市长可以直接决定提交市政府常务会议讨论，研究责任追究方式， ...
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