聘用合同，由院长（主任）与受聘人员签订聘用合同，聘用期为3年。聘用合同必须具备下列条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇 在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。（四）未聘人员被安排到企业或其他用人单位，以及从事个体经营的，可按所在地的基本医疗保险有关规定参加基本医疗 ...
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工作有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕14号）规定，被征地农民必须参加养老保障，所需资金由农民个人、农村集体经济组织和当地政府共同承担。具体负担 保险经办机构负责发放。（二）医疗保险1、被征地农民在城镇单位就业的，随用人单位参加当地城镇职工基本医疗保险，按时足额缴纳医疗保险费，享受与城镇职工同等的 ...
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招用农村和外埠劳动力；招用农村和外埠劳动力的，由当地再就业工作主管部门对用人单位按每人每月30元标准收取劳动力调节费，对农村和外埠劳动力本人每月收取劳动力 当地上一年度职工平均工资的60％为基数，按当地政府规定的缴费比例缴纳，未实行医疗保险制度改革的地方由市、地政府(行署)制定具体办法；失业保险费，以 ...
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单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和市政府的规定，应当缴纳社会保险费的用人单位和职工个人。第四条社会保险费的缴费基数、缴费比例，根据有关 共享。第二十二条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险等按规定必须建立个人帐户的，应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责 ...
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救助累计分别不超过3000元、2000元、1000元。（二）对未参加基本医疗保险的一类、二类、三类人员，按照个人实际负担的50%给予救助，本年度内 的合法权益。用人单位招用农村劳动力，必须依法签定劳动合同，并到当地劳动保障部门办理劳动合同登记备案和鉴证手续；必须按规定参加社会保险，缴纳社会保险费，按 ...
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招用农村和外埠劳动力；招用农村和外埠劳动力的，由当地再就业工作主管部门对用人单位按每人每月30元标准收取劳动力调节费，对农村和外埠劳动力本人每月收取劳动力 当地上一年度职工平均工资的60％为基数，按当地政府规定的缴费比例缴纳，未实行医疗保险制度改革的地方由市、地政府(行署)制定具体办法；失业保险费，以 ...
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企业(单位)应当如数补缴缓缴的社会保险费及利息。缴费单位必须按时足额缴纳社会保险费，不得以任何理由拒绝或拖欠。凡逾期不缴或少缴以及未经批准缓缴的企业，除 第三十一条社会保险经办机构应当建立缴费记录，并按月记录基本养老和基本医疗保险个人帐户。缴费记录由社会保险经办机构负责保存，并确保其安全完整。社会保险 ...
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交纳，以全市上年在岗职工平均工资的60％为基数，养老保险按16％缴费，医疗保险按5.5％缴费，失业保险按1％缴费。“协保”人员不再享受失业保险， 但不享受社会保险费率优惠。“协保”人员由原用人单位招用的，必须解除“协保”协议和原劳动合同，重新签订劳动合同。一次性缴纳了社会保险费的“协保”人员，自谋职业 ...
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最低小时工资标准。工资每月至少支付一次。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者必须依法参加社会保险。第二十条 未按《工伤保险条例》规定参保的非全日制工作的劳动者在劳动过程 七章 附 则第四十五条 本规定所称社会保险指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。本规定第二十六条、第二十七条、第二十 ...
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任务是：对进入工作站托管的下岗职工发放基本生活费。为他们缴纳养老、失业社会保险费和发放医疗补助费，组织职业培训、劳务输出和生产自救等再就业服务活动 职工下岗证》、录用证明书和劳动合同书，由下岗职工所在的再就业服务机构给予用人单位3000元的一次性社会保险缴费补助。－－经财税部门审核批准，私营企业一次性 ...
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